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唉，队伍不好带啊。
顾佩捂着气得生疼的胸口，沉痛开口：“你说你们这样，对得起我么？这要不是严信发错了群、刚好我又半夜发现，可怎么得了？！”
众员工低头检讨：“我们错了。”
“光说错了就完事了？说说，怎么弥补？”
某凡学老板不依不饶。
凡学员工们垂头认栽：“该怎么弥补，听老板的。”
“好。”
虽然还是很生气。
但好在员工们认错态度还是很诚恳，愿意弥补的心意也算迫切。
顾佩也就没再进一步追究。
只简单给出弥补之法。
“这样吧，你们先把自己加班的时间，一五一十，全列给我。在家里加班也算加班！只要不是朝九晚五，全算加班。中午休息时间不休息，也算加班。超过法定工作时间，都算加班。把这些加班时间全列给我，然后我给你们补加班费。”
加班费？
所有员工都愣了。
什么加班费？
他们什么时候答应要加班费了？
偷偷加班，完全是自愿的啊。
要什么加班费？
谁同意了？
大家纷纷表态：“不用，顾总。这都是我们自己愿意加的。不要您的加班费。真的，您给我们的工资已经够多了。完全用不着再给什么加班费。”
员工们说得十分诚恳。
然而，顾佩的态度更坚决。
“这是什么话？什么叫自己愿意加的？什么叫不要加班费？你们辛辛苦苦加班，我还不付加班费，那我还是人么？不行，加班费，必须拿着。明天来公司直接拿卡。谁不拿我跟谁急。”
“……”
员工们都不敢说话了。
唔。
谁不拿加班费，顾总就跟谁急。
那，还说什么呀？
总不能真的惹顾总不高兴吧。
唉，这届老板真是太难伺候了。
就这么着，双双不满意的老板和员工，结束了这次探讨。
而顾佩，并不打算就此结束这件事。
而是继续发酵：“加班费的事说完了。接下来，我们再来说弥补的事。”
弥补？
刚才不是都说给加班费了么！
那不就是“弥补”嘛？
还“弥补”个毛啊？！
这届老板怎么有点不讲道理呢！
然而，这届老板还是很讲道理的。
也很热衷于讲道理。
比如，此刻，她就对七个员工循循善诱：“你们啊，要注意身体。身体熬坏了，再多的钱，有用么？”
有用啊。
身体什么的，咱们年轻，累点没事。
只要钱足够多就行。
当然，在员工们看来，顾总给的钱，已经足够足够足够多了。
绝对没想过再要什么额外的钱。
然而，顾佩摇了摇手指，否定：“当然没用。身体熬坏了，再多的钱，都没用。”
众人不说话。
好吧。
您是老板。
您说没用，就没用。
我们全听您的。
看到没有人否定自己，顾佩心情好了些，继续侃侃而谈：“所以，身体的事，还是要从身体上去弥补。你们最近熬夜干工作，那我只能放假，让你们去休息了。”
“啥？”
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