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就这点心思，总监心里简直门儿清，这帮小子就是想到策划部来光明正大的玩游戏。
再这样下去队伍不好带啊。总监陷入了沉思。
“总监，那个温莎说想回来继续上班。” 策划部的女员工又举手说道。
“什么？”
总监有些恼怒，转头看向那个女员工。
“你是说之前让她加班玩《生化危机》，回头就控告我对她进行职场pua，然后拿了一笔精神赔偿金，顺便还拐走了5个员工的那个温莎？”
女员工听到这连珠炮的问话，讪讪的收回手，说道：“那没事了。”
“总监！”
身后又有人弱弱的喊道。
“有话就说！”总监有点炸毛。
“我也要申请加入策划部，而且我之前还有在策划部工作半年的经验。”
总监伸手扶额头，还有王法吗？还有天理吗？
其实也不能怪制作部的人，因为这个办公区本来就比较空旷。
他们上班都是没有隔开，每天自己埋头苦逼的研究代码和游戏文件 ，那边策划部的人天天都在热火朝天的讨论游戏剧情。
每天这些制作部的人就趁着休息的时候去咖啡室听策划部聊剧情，听的津津有味。
忍不住都在心底夸赞顽皮猫就是神，因为只有神才能做出如此出色的作品。
“杰克，你把整个部门所有人叫过来一下，我着重强调一下纪律。”
总监想了想还是要整顿一下纪律，先把人心收一收。
然后再去跟v社的董事会申请，放弃研究《最后的我们》
这特么的根本模仿不了，也学习不了，再这样继续下去只会浪费更多的人力和金钱。
看到整个游戏部门的人差不多都到齐。
总监清了清嗓子：
“我希望大家搞清楚一点，我们是游戏制作者，不是玩家，我们工作的目的是挣钱。”
“不是为了玩游戏，要学习对手 ，而不是崇拜对手。”
“我就说这么多！”
“这里着重强调策划部的，要研究出对方的游戏手法和剧情特点，而不是沉迷进去。”
“这两天抓紧时间体验，然后给我出一份详尽的游戏体验报告出来，再拿出一份相似的新游戏计划出来。”
“就这样吧，大家赶紧回去工作。”
“好！”
众人答应一声，转身回去工作。
之前的那个大胡子员工小声的跟旁边的女员工说道：
“我已经找怎么打第四阶段的诀窍了。”
“约翰你刚刚在说什么？”
总监朝这边走了过来。
约翰有些不知道什么情况，只得老实交代道：
“我刚刚说找到了打第四阶段感染者 巨无霸的方法。”
“妈惹法克！”
总监一巴掌拍在约翰的肩膀上“你小子 厉害啊 。”
“走走走，快给我演示一下，我昨天刚刚卡在那里了，一直没打过。”
总监兴奋的说道。
大胡子约翰瞪着小眼睛：“(◇)？”
不是说大家不要沉迷游戏，要认真工作的吗？
就在总监推着约翰去给自己展示游戏技巧的时候。
兜里的手机忽然响起，他拿出来一看。
“克劳德？？”
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