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从董事长办公室出来。
郑朝的心情起伏不定，有些许高兴。
努力成果，没有白费。
没想到，董事长平易近人。坐在办公桌前，不怒自威。
但是，审批一大堆的文件，带着眼镜批复审核，把自己搞得太过辛苦。
相对而言，
总经理办公桌零散摆放几张资料，鲜明对比。
过去了十多天，相安无事。
任主管来到办公室。
看郑朝坐着出神，她说：“怎么样，老板叫你有新工作安排？”
郑朝说：“没有安排，不懂老板的意思。”
任主管说：“老板见部门助理，这是开厂以来头一回。
找主任级别比较常见，部门主管的极少。
我这么多年，也只有一回。
你年纪轻轻，被老板接见。
好好干，有发展前途。”
郑朝清楚，
老板这次接见，
一方面是肯定，
二方面是鼓励，
三方面是打开一个通道，了解工厂一线情况的直达通道。
现有的通道，是通过总经理，生产主任。
这次老板吩咐，郑朝直接可以向他汇报，他就方便掌控工厂的一线情况。
当年雍正皇帝，干的就是这么一出。
他直接让各地县令有进言权。
欺上瞒下的不良风气随之改善不少，运行效率提高了很多。
但是也产生了一个问题，搞垮了雍正的身体。
在环境不太好的情况下。
老板亲力亲为，进行大刀阔斧的开源节流，似乎也无可厚非。
郑朝成了老板的马前卒，排头兵。
这是他40年重生前，在职场爬滚，经验所得。
当然，这些是不能告诉别人，为人要低调。
郑朝说：“得罪了油漆供应商，吃不了兜着走，我心里也知道这个结果。”
任主管说：“不一定。
如果老板没有找你谈话，那么你可能就会被排斥。
现在老板找过你谈话，风向肯定会变化。
无论哪一个主管都不敢对你动手，
供应商更是要奉承着你。”
郑朝笑一笑说：“那我岂不是因祸得福？”
任主管说：“大概如此，能不能挺下去，要看你自己。”
现在报表工作，郑朝已经全部甩手给任梦玲。
没他什么事。
郑朝只是挂职在上色部。
他的工作慢慢转移到镀银部。
出来上色车间，路上碰到油漆调色部主管启胜文。
他远远地，跟郑朝打招呼说：“小郑，你能者多劳啊，两个部门助理工作都兼任了，你厉害。”
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