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这也是研究员的必经之路，毕竟下个学期分流不用前往学校，也需要每天都去研究所报到。
那寒假，就当做是提前见习好了。
“怎么答应的这么快，我和你开玩笑的，寒假不好好玩，什么时候玩。不过明天你最好还是来一下，关于那篇文章的事情已经有了结果。”嫣花笑着说道。
“今天我听同学和朋友们说过了。嫣花老师，这一篇文章能让我到什么级别啊。”李愿好奇的问道。
嫣花啧了两声：“你这孩子，小小年纪对这些虚名这么看重，具体的贡献度还要看基金会那边审核，不过我估计，一篇文章能有100左右功勋值，大家分一分，让你成为正式研究员问题并不大。”
“好的，那我明天再去见您。”李愿兴奋的挂断电话。
如果真的能够让他成为正式研究员，等于拥有一份稳定收入的工作。
现在他所担任的研究员助理，每个月有类似于低保的500积分。
这个积分的消费力并不高，在食堂的一顿饭一般能花上10到20点。
可如果能够成为正式的研究员，即使是e3级，也能有3000积分一个月的保底收入。
基金会这样偌大的机构，自然有着他们的一套管理运营模式。
不管是像嫣花这样的研究者也好，还是像李望这样的外勤人员也好。
每一次完成任务都会奖励一定的功勋值和积分，前者积累到一定程度，可以提高等级。
后者则是基金会内部通用的货币机制。
当然，要完成等级的提升，还需要满足另外的条件。
并不是说完成的任务越多，能够通过日积月累的提升上去。
就以外勤人员为例，要想成为d3级成员，首先需要取得中级训练家的认证。
就算是一位e级成员辛辛苦苦一辈子，如果得不到认证，积攒再多的积分最后也只能是e1级。
科研方面也有类似的要求在。
作为外勤人员d2级的李望，收入分为两个部分，一个是稳定的保底收入，一个是执行任务的额外收入。
稳定的收入一个月是在8k左右，这点光是够他和李愿两个人加上两只精灵维持日常生活肯定是足够的。
可还有李愿的学费的投入，现在居住的房子的房租的投入。
这点收入还远远不够，这么多年来，只能靠着执行任务的额外收入，维持着收支平衡的状态。
足够生活，可也攒不下什么积蓄。
执行任务的额外收入就不稳定了，如果运气好，接到不错的任务，一趟就能拿到好几千。
可一般的短期任务，奖励在几百左右。
如果李愿能借此成为正式研究员，可以很大程度的减少家庭的负担。
就在李愿这么畅想着的时候，家里的门开了。
“小愿，我回来了。”李望在门口换鞋，信使鸟率先飞了进来。
李愿向信使鸟伸出怀抱，信使鸟直接扎进他的怀中。
“好久不见，信使鸟。”李愿向信使鸟友好的打着招呼。
信使鸟激动的拉着身后的尾巴，像是要给李愿礼物似的。
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