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“既然你们都觉得论功行赏最公平，那就论功行赏吧。”
群里百分之八十的人都在说论功行赏最公平。
还有百分之二十选择了沉默。
少数服从多数，众人对于林昊宣布的结果，没有任何异议。
只是……群里很快陷入了死一般的寂静，没人说话了。
因为他们突然意识到了一个问题。
林昊在给他们挖坑。
关键他们还傻乎乎的跳进去了……
但是回过神来一想，这个坑他们好像不跳也得跳。
原因很简单。
虽然他们现在跟了林昊，等于是林昊的手下。
但是林昊并没有义务免费提供食物给他们。
毕竟是他们主动找上门哀求林昊收留他们，不是林昊主动想要拉拢他们。
寄人篱下就要有寄人篱下的态度，哪有寄人篱下还厚着脸皮向主人家讨要食物的。
可是一想到以后要论功行赏，众人心里就有一种说不出的滋味。
有一种免费给人打工的感觉。
毕竟论功行赏也就意味着有付出才有回报，没付出就没有任何回报。
那什么是付出呢？
他们按照林昊的吩咐执行命令，理论上来说算是付出。
然而这种付出，林昊认可吗？
没人知道。
现在一切都是林昊说了算，他觉得什么行为是付出，那才是真的付出。
这种完全受制于林昊的感觉，他们其实并不介意。
他们更在乎有没有基础工资。
就像做销售一样，业绩跟提成挂钩，有业绩就有提成，这很合理。
但是就算没有业绩，销售公司一样会给他们发一份底薪，不至于让他们辛苦工作一个月连一分钱工资都拿不到。
现在他们最关心的就是这个问题。
当然了，就算林昊一点底薪不给他们开，他们也不敢有任何怨言。
因为这份“稳定工作”，全天下独一份，就林昊这里才能找到。
别人根本没那个实力开工资。
所以众人只能忐忑不安的等待，期盼林昊提到关于底薪的问题。
然而他们并不知道，当他们产生这种想法的时候，实际上已经落入了林昊的另一个陷阱里。
有句歌词叫得不到的永远在骚动。
太轻易就能得到的东西，反而不珍贵了。
就是要把他们的胃口吊起来，让他们产生期待。
等到情绪上去了之后，再宣布关于底薪的消息，这样他们才会感激涕零，觉得他林昊是一个在世活佛，转世大善人。
林昊故意没有提及底薪的事情。
话锋一转，深入讲解起了如何论功行赏。
“具体如何论功行赏，我给大家举个简单的例子。”
“比如说，陈建河今天带着你们拿下了二栋单元楼的乐青会。”
“所有参与行动的人，视表现奖励不同分量的食物。”
“在这里我给大家明确一个标准。”
“杀一人，奖励250克大米，一个鸡蛋。杀五人，奖励1000克大米，一斤猪肉。杀十个人，奖励2000克大米，两斤牛肉……”
食物资源很重要，哪怕林昊财大气粗，也不可能铺张浪费到随随便便就拿出动辄几斤几十斤的食物奖励给一个人。
而且有句老话说得好，物以稀为贵。
奖励如果搞得太丰厚了，效果只会适得其反。
不如把门槛拉高，把奖励拉低，这样才能让他们意识到食物有多来之不易。
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