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破获龙素珍特务案，揪出潜伏已久、隐藏极深的大特务龙素珍，并成功地阻止了龙素珍发动的恐怖袭击活动，几乎一网打尽潜伏在四九城的一个特务网，市局的公安战士、驻军特务连、特情处外勤组都立了大功，上级有关部门对有功人员的奖励很快就下来了。
立功的人员，特情处外勤组官芜镜、秦淮茹、秦京茹立二等功，公开表彰。
郭力、王静、贾当、贾槐花立三等功，由社情部内部通报表彰，以资鼓励。
秦京茹因立二等功，特招入伍，加入公安部队，成为了一位女民警，分配在红星街道派出所。
圆了她成为城里人的梦。
因为是立功特招入伍，市局直接给秦京茹定为11级民警，月工资可领46块。
她的起跑线，比一般的大学生还要高，今后也是前途无量。
秦淮茹也因立二等功，被评为部里年度劳动模范，还被杨厂长推荐副厂长人选，拟接替李荣德的职位。
原副厂长李荣德因涉嫌龙素珍特务案，同时还参与了易中海、曹大雨等出卖国家机密情报的案件，被逮捕审查。
但是上级经过慎重的研究，认为秦淮茹短期内连续晋升，提拔过快，不适宜她正常的成长，没有通过她的任命。
另外空降了一位姓白的副厂长，来接替李荣德空出的位置。
但秦淮茹毕竟立有大功，一些实质性的奖励还是有的。
除了社情部的内部通报记功奖励，冶金部里也给了重奖。
根据秦淮茹的立功表现及重大贡献，部里决定晋升秦淮茹为6级副总工程师，与林芝闽副总工一样享受部属副厂级待遇。
哈哈，其他福利不说，光是工资又涨到154块，加上行政津贴享受正处级待遇，每月津贴为18块，全额工资达到了每月172块。
这真是做梦都梦不到的好事。
说到部里提到的秦淮茹作出的重大贡献，除了考核期间秦淮茹完善了那份正在研制的军工密件外。
在秦淮茹加入工程部后，指导第八车间和钳工一车间完成工件制作时，林芝闽觉得秦淮茹对钳工技术有自己非常独特的见解，鼓励她将自己的这种独特见解，写下来，做成钳工技术笔记，编成了一本培训手册，用于职工钳工技术的培训教材和自学手册。
在林芝闽的鼓励下，槐花花了16000点成就点，让智脑给秦淮茹烙印了一份神级钳工技能，并让智脑仿照秦淮茹的笔迹打印了一份笔记体的《钳工学习笔记》。
在此基础上，秦淮茹又凭自己现在拥有的钳工神级技能，修改和完善了笔记体《钳工学习笔记》，用自己的确切心德，编成了《红星轧钢厂钳工技术培训手册》，并由林芝闽副总工写了推荐信，将这本手册上缴给了部里。
部里领导收到了林芝闽送来的推荐信与《红星轧钢厂钳工技术培训手册》，极为重视，请了科研院有关专家进行了论证，确认了该手册的价值，值得在全系统乃至全国推广普及，并由冶金工业出版社印刷出版。
因此，冶金部给秦淮茹记了一大功，认为她在培训全系统的高级钳工方面作出了重大贡献。
此次晋升她为6级副总工，也是名副其实的，她已具有神级钳工技能，该奖！
公开的奖励可圈可点，可喜可贺。
相对社情部对特情人员的暗中奖励就乏善可陈了。
除了一纸证书与一枚含金量不高的奖章外，立功人员没有一个加官晋级的，也没有发一毛钱的奖金。
不过，除了小当嘟着一张小嘴，有些不满意外，其他人都没有说什么。
他们平时拿着高额的津贴，战时出点汗流点血，也是本份的，根本没有想要得到什么物质奖励嘛！
何况槐花该捞的好处已经捞够了，哪会在乎社情部的那点三瓜两枣的奖励。
不过，在四合院里挖出聋老太太这么大的一个特务，还把易中海整进了牢里，这老银币就算不吃枪子，判个十年八年也是有可能的。
智脑终于给槐花结算了一波成就点，哗哗哗地像春雨一样下着的成就点，恐怕有上亿了吧？
不过，槐花看看成就点的累计额，离10亿还远着呢，智脑的下一次升级还早着呢！
现在的成就点对槐花来说，吸引力已经不大了。
干掉了四合院里的最大的boss，才获得亿点点成就点，今后再要想遇到这样亿点点的大boss，那恐怕比登天还难。
所以智脑要从4级升到5级，槐花要想攒到10亿成就点，非得另辟蹊径不可。
但是这个“蹊径”在哪里呢？
槐花要好好想一想。
一时想不到，也不要紧。
槐花她有借口啊，她还小呢，不是吗？
今年才三岁多，过了年，也才四岁。
来日方长，时间有的是！
社情部给的奖励冷清，槐花可不想给自己冷清。
她要在院里好好地借机庆祝一番。
不要说破了聋老太太的大特务案，也不说破了易中海出卖国家机密案，光是铲除了压在四合院众人身上的一座“老祖宗”大山，解除了易中海对街坊邻居的道德绑架，就是一场伟大的胜利！
难道取得这样伟大的胜利，还不应该庆祝一番吗？
该！
那要怎样庆祝呢？
民以食为天，特别在物资匮乏的年代，什么形式的庆祝都没有比大吃一顿更令人高兴的事！
所以，槐花决定再次给四合院里的众人分肉！
然后在院里大摆筵席庆祝一番。
这次她有了准备，再不会像上次一样，搞得大家手忙脚乱的。
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