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她吸收饱和炼化融合后，便按照功法，不停地磊土山土坑，又不停地用金系异能铲平填平，土、金两系异能不停地交叉修炼，纯粹又专注。
四人修炼了将近四个小时，将一片戈壁滩整得花花绿绿的。
众人停下修炼后，槐花看到小当修炼的那块地，催生了一大片绿洲，便宜妈妈那里弄了条小溪，水量还不小呢，便宜小姨那块戈壁滩磊了一座小土丘，而自己这块地也成了一片水洼。
不错，不错，这里要是多来几次，让小当修炼完后，多催生一些植被，说不定还能将这片戈壁滩改造成一片绿洲呢，到时再弄些粮食作物，水洼里养上些鱼虾，说不定什么时候这里就成了鱼米之乡了。
嗯，这是个好点子，可以试试，反正修炼与改造两不误，长此下去，将西部的戈壁与沙漠都改造成绿洲后，以后四九城可能就不会再发生沙尘天气了吧？
槐花的脑洞，有时的确挺异想天开的。
看看快半夜了，众人便传送回四合院。
日子就在她们四人边修炼边工作中过去了。
2月17日，星期天，但是综合社与缝纫机厂筹建组的人都没有休息，继续工作。
综合社工程修缮队完成了制衣车间的扩建改造工程。
槐花遵守与娄晓娥的约定，将制衣车间需要的制衣缝纫设备机器让商务全全数运到了综合社新的制衣车间。
秦淮茹让杨前进带着十几位装配钳工前来帮助综合社制衣车间安装和调试新设备机器。
秦淮茹亲自指导他们安装调试，槐花也到现场观看他们的安装调试。
同时，通过智脑下载了中级装配钳工技能与生产车间管理的技能，循序渐进地灌输给杨前进。
让正在安装调试设备的杨前进感觉到自己今天干活特别有思路，仿佛这些新设备自己一看就知道怎么安装和调试，自己的装配钳工技术好像突然进步了很多，要是现在马上去考核，自己可能都能直报5级钳工考核了……咦，自己的钳工技术什么时候变得这么牛了？
看了看正在专心地指导自己和工友们安装的秦淮茹师妹，难道是自己听了她的指导才变得技术进步这么快？
好像是，又好像不是，太奇怪了。
但感觉很好，就这样，就是这样的感觉，他好想一直保持下去，说不定，自己很快也能像师妹一样突破八级工了呢？
整个安装调试过程很顺利，也很愉快。
槐花除了给杨前进灌输技能与管理知识外，看见哪个安装的工人比较顺眼的，也会利用智脑的隐藏功能空间隔离，分别给他们灌输一些技能，虽然没有让他们一下子晋级，但对本级的技术还是提升了不少熟练度与经验，这些被槐花看上的工人，槐花都让智脑锁定，在21号夜校开班时，继续给他们开小灶，相信经过8天的培训灌输，晋级是板上钉钉的。
而那些槐花没看上的，干活有些偷奸耍滑的，槐花也记在心里，等安装调试完后，让秦淮茹将他们退回厂里去，这种人要是用了，以后肯定会变成汤锅里的那粒老鼠屎。
2月19日，星期二，今日雨水，天空下起了小雪，温度有点低，但空气很好。
综合社面向全区招工报名昨日结束，制衣车间设备安装调试也是昨日结束。
今天是对所有报名者进行考试和面试的日子。
上午文化考试。
下午对文化考试及格的人员进行面试。
娄晓娥、于莉、杨珍秀、诸葛婉约、槐花临时充当了面试官。
槐花很少提问面试者，只是静静地观察着。
同时让智脑扫描了所有面试的人员。
对智脑扫描下来应试者信息，良以上的都打个“√”，良以下的都打个“x”。
看到顺眼和有眼缘的，做个重点记号，准备在培训班上给他或她开小灶。
她把智脑扫描下来的信息与自己做的记号交给了娄晓娥，让她重点注意良上的考生，至于自己打“x”，也不强求娄晓娥一定要淘汰，看大家的意见就是了，反正她看不上的人是不会给灌输技能的，终究也会被淘汰掉的。
智脑是不会看走眼的，它打了“x”的人肯定有问题的，相信智脑是不会吃亏的。
娄晓娥接过槐花手里的稿纸，看到正是这次面试人员的名单，只是在这些名单后面打着不同的“√”“√”“x”“x”，有的名单下面画着虚线、实线、重点符号等，还分成优+优-良上良中良下？号与淘汰等符号字样等。
问清楚槐花这是什么意思后，娄晓娥对槐花的意见还是很重视的。
槐花是她亲眼看着长大的（其实也就几个月，只是个子突然蹿高了很多，像个小大人一样），从妹子官芜镜那里学得一身本事，大有青出蓝而胜于蓝的劲势，聪明绝顶啊！
因此，在面试时，她也特别注意那些打着良下和“x”的考生，比较着他与其他打着优+的考生差在哪里。
初初一看，试了几个，还真是看不出来，但多试几个，多观察对比几个后，还真给娄晓娥看出些道道来。
心里一动，不是她盲目地放弃自己的主见，去听一个四岁女娃的，而是槐花在这份名单上做的记号真是太有参考价值了。
于是她加快了面试的进程，有些打着“x”的考生，随便问几个问题，便打发他（她）回去等候通知。
于莉、杨珍秀、诸葛婉约见娄晓娥自接过槐花给她的一张纸后，便开始对考生的提问加快了速度，而且有些提问纯粹是敷衍了事。
她们也都是人精，心想一定是槐花那张纸有古怪，于是也跟着娄晓娥一样，对着自己看不顺眼的考生，也是敷衍提问几句，便不再提问了，对自己看顺眼的倒是多提问两句。
面试很快就结束了。
大家将自己做的提问笔记对照了一下，基本上自己中意的人选与槐花那张纸上打的良以上的人相符，个别有出入的，经槐花解释后，再回忆面试时的情景，也不得不佩服槐花的眼光独到，反正合格以上的人都超过了招工计划，那些意见不同的人就淘汰了吧。
接下来是超计划的这部分人怎么办？
槐花的意见是都招进来，这些经过培训后，都是熟练的一线工人，综合社要看远一点，不要怕车间发展，人多一点怕什么，大不了让诸葛婉约多设计一点新品，少数民族这点订单算什么？全国的市场大着呢？影响大了，还要冲出四九城，冲出亚洲，面向全世界，去赚外汇呢！
想办法扩大市场，想办法让制衣车间壮大，变成制衣厂，制衣公司，那才是方向！
说得大家心里热乎乎的。