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第342章 提气,应对措施【2 / 2】

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再说了,小灵通有龙国电信的扶持,有他们的默许,才可以开展开来。

我们随心通是龙国人自主研发的技术,我们的加入,他们有什么理由将我们拒之门外?

外资企业可以做的事情,我们名族企业反而不能做?

这是严重的垄断霸权,除非一棍子打死,否则哪来的自由竞争市场?”

众人的脸上都不由的露出坏笑。

此时电信和邮政刚刚分家,在一穷二白的阶段,他们手上只有小灵通这张牌,指望它打开局面。

他们肯定也是希望龙为能加入进来的。

谁都不想一家公司在某个领域一家独大吧。

任总带头鼓起了掌,他倒不觉得王磊越权,是他将王磊叫来的,就是想让他带着龙为更稳健的发展。

“好,大家就这么办,散会。”

直到会议结束,王磊这才意识到自己说的有点多了,任总几乎没插上什么话。

“任总,我不是有意和你夺权哈,我就是感到气愤,多说了两句。”

任总笑道:

“没事,我非常羡慕你们年轻人身上的冲劲,我倒是真的希望你能入主龙为,但你小王总是有名的甩手掌柜,我就不强人所难啦。”

说到这,王磊忍不住问道:

“今天李男副总裁没有到会啊?”

“哦,他啊,忙着gsm优化测试呢。”

说到李男,任总满脸都是小骄傲,这是他最为得意的门徒。

龙为内部也一直谣传对方是龙为太子,将来一定会接任总的班。

这位李男的确很牛皮。

入职龙为2天,升任工程师,半个月升任主任工程师,入职两年,坐到了龙为总工程师的位置,兼任公司副总裁!

这时他刚27岁!

任总对李男的偏爱是肉眼可见的,但过度的提拔也给未来带来了隐患。

“他这次带队攻克了gsm,任总打算怎么奖赏他?”

王磊富有深意的问,让任总陷入了沉思。

因为李男已经是技术部门的副总裁,集团副总裁,这么大的功劳却封无可封。

任总不过50多岁,完全没到退位让贤的时候。

任总顿时知道王磊提这茬的用意,他心中非常的为难,李男的确是他培养的接班人,但对方年纪还小,难当此大任啊。

“王总,你的看法是?”

“这个问题可不能拖,必须越快解决也好,我估摸着李男的压力也非常的大,弄不好就会生出自己创业的想法。”

李男是龙为的总工程师,对龙为的技术是熟门熟路,他要是去创业的话,十有八九会照搬龙为的技术。

而且龙为的工程师都是他一手提拔上来的,挖人、打探内部情报,跟后院不设防似的,不管任总度量有多大,两者都有短兵相接的时候。

“任总,当断则断,不然你也是在害他啊。”

这一点任总自然是明白的,他更加忧虑起来:“说到底那我该如何提拔他呢?”