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临出门上班前，岳在阳不忘在游戏里充值了1000块钱，总共100万元宝。
扣除后，总余额显示还剩下1634045。
查看了下能量值：0。
充值并没有直接获得了能量值，充值比例的成长值也还是黑充（0/10）没有变化，岳在阳知道，因为充值的金元宝还没有消耗。
路上路过早餐店门口，买了些早餐，岳在阳打算带回公司吃。
悦享医疗器械就是岳在阳所在的公司，他待了三年时间。
他也是在三年前来的三和市。
在三和市之前，他就在离三和市只有30公里远的隆城，
他在隆城待了两年，这两年的时间里，他从遇到爱情，再到爱情失败。
感情受挫后，来了这家公司，待到现在。
情感失利后，他更加上进，也懂得自己未来需要什么。
进入公司后，他一路高歌，从小维修员到多能工，指导员，拉长一点一点晋升到了生产经理。这段期间，他只用了一年半的时间。这之中所付出了多少的汗水和努力，只有岳在阳一人知道。
在其他同事看来，岳在阳长相过于年轻，说出去他是生产经理，别人看后压根就没人相信，所以在这个职位上时，和供应商沟通时他很容易就会被人忽视掉。
所有人评价最多的就是他遇事不够沉稳，还经常和一线员工嘻嘻哈哈，丝毫不注重一部门之长的形象，遇到问题脾气暴躁，尤其是在开展产品项目会时，他对别人的提议和改善油盐不进，反过来还大吵大闹。
别人对他质疑，对结果质疑，没人能满意他当上生产经理的这个结果。评价最多的就是：年轻气盛，爬的太快，沉淀不够。
但这并不会直接性的影响到他的情绪，所有的工作他只是实事求是的去办，也问心无愧。
直到有一天，所有人都不跟他吵了，背后议论也不再那么明目张胆了。
他被调离了，到了研发部，他在那待了两个月。
这期间，研发经理老黄是真不敢使唤他，毕竟之前他们开会的时候就经常在会上碰到，岳在阳的脾气他是亲眼目睹过几次的。
被调到研发部，岳在阳看不懂代码，更不会写代码。每天要么就是帮忙收拾下办公室，整理清洁下办公室卫生，毕竟他搞生产的，6s这方面都成了职业病了。
看到什么东西没有摆好，他就会整理一下。
有需要验证的产品，他也跟着去操作，毕竟能学到了许多产品的理论知识点，等再回到生产时，工作上可以带来很大的帮助。
除去这些工作，他基本上每天就无所事事的坐在研发工作室，看看别人写代码，要不就是去办公室里转悠，或者干脆就坐在自己位置上看着各种图纸发呆发愣。
最后研发部经理老黄实在是抗不住了，他不想每天敲代码的时候一回头就看到岳在阳半弓着身子伸着脖子出现在他身后。长时间下来他总感觉有人悄无声息的在他身后瞄着他，甚至就连有时候上厕所蹲大号他都要回头确认几眼后面有没有人。
整个人都快癔症了。
因此，岳在阳被调到了品质部。
品质部经理老李也不敢管他，毕竟之前他们是对头，平均三天一小架的那种，积攒的仇恨值，很难化干戈为玉帛。
看到岳在阳从职位上下来，他欢天喜地，但听说董事长把他安排到自己品质部的时候，就顿时愁眉苦脸了。他实在是不想每天看到岳在阳。
最后他就让手下的主管给岳在阳随便安排个了活干。
坐在大办公区域的最角落，每天奋笔疾书的补写批记录，iqc检验报表。
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