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第142章 这帮巨头,亡我之心不死啊【1 / 3】

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南山技术有限公司。

去年秋招的2001届大学生已经入职。

一下进来两百多名大学生,对南山来说也算是破天荒了。

过去的新员工入职,基本上都是三三两两。

哪怕是去各个机床厂挖人挖的比较激烈的时候,也就是几十个人一起入职。

为此,人事部专门请曹阳给新员工来了一个入职讲座。

“我跟在座的诸位,年龄差不多,今天就不说那些虚头巴脑的东西了。”

这些员工已经接受了一个星期的入职培训,马上就要分配到各个部门开始三个月的轮岗实习。

所以今天各个部门的负责人也都跟着坐在了台下。

大家都很好奇曹阳会说出什么新东西出来。

“如果大家有关注工业设备行业,就会发现最近几个月华夏的设备行业发生了两件比较大的事情。”

“第一件就是我们南山获得了羊城爱机、羊城艾帕克和伟福科技三家合计超过30台的压机订单。”

“这些压机包括1000吨的prg压机和3000吨的trf压机。”

“可能大家对这个压机和这个订单没有太大的感觉。”

“我换个说法,之前这类压机在国际上基本只有舒勒、会田和小松等几家压机厂家能够生产和制作。”

“而刚刚说的三个客户,是东瀛独资的汽车零部件企业,人家过往在全球都是使用会田和小松的设备。”

“这一次却是被南山抢走了订单,这个订单的金额超过了2个亿。”

果然,有了对比之后,下面的员工慢慢的神情有些动容。

大家多少也能感受到南山技术有限公司的实力了。

要知道,南山去年招募的大学生,有一部分人后面获得了更好的offer之后,选择了毁约。

今天还能继续来南山入职的,基本上都不算是这个年代最优秀的大学生。

南山对他们来说,也不算是最好的选择。

那么提高大家对公司的荣誉感,就显得很有必要。

只有让大家意识到公司很牛掰,你来南山来对了,才能更好的激发大家的热情。

“第二件事是上周刚刚发生的,也跟压机有关系。”

“长安福特汽车有限公司,关注汽车行业的人应该都有听说。”

“这家今年刚刚成立的汽车企业,他们冲压发动机盖、车门等覆盖件的冲压车间,需要导入两条冲压生产线。”

“涉及到8台大吨位的冲压机。”

“在过去的几十年中,福特汽车全球的工厂都在使用德意志舒勒的冲压机。”

“这一次我们南山跟济二机床厂合作,把订单从舒勒手中给抢过来了。”

“这些都意味着南山的设备中心,在压机行业已经具备国际竞争力,属于世界第一流的存在。”

说到这里,台下的新员工在曾婷婷带头鼓掌的带动下,都有点激动的拍起了手。

自己去的公司很厉害,这是大家都希望看到的。

之前大家对这方面的信息了解很少,也看不出这些信息背后蕴含的意义。

现在经过曹阳这么一说,那个感悟就完全不同了。

“除了设备方面,我们在轴承、螺栓和螺母板等零件方面,也都是福特汽车、通用汽车和大众汽车的全球供应商,甚至是这些零件份额最大的供应商。”

“将来我们南山也还会生产其他的各种零件,成为华夏最大的汽车零部件企业,甚至是世界最大的汽车零部件。”

虽然这个话现在说起来,大部分人都觉得曹阳在吹牛。

但是看到台下的摄影机,曹阳觉得还是要把这个目标给说出来。

将来实现的时候,再把这个录像带翻出来看一看,那又是另外一个传奇。

“我们南山技术有限公司,跟一般的民营企业不一样。”

“我们不是单纯的依靠低廉的人力成本去跟人家拼价格。”

“我们走的是依靠技术拿单的路线……”

曹阳继续滔滔不绝的在那里说着公司的一些理念,让新员工对将来有一些幻想。

“去年发奖金的时候,我曾经说过一句话。”

“只要南山每年的业绩目标都能达成,那么每年的年终奖都会比上一年多一个月,基本工资也会上调10。”

“去年的年终奖已经去到4个月了,今年不出意外的话将会是5个月。”

“这个待遇虽然不是最一流的,但是在行业内也是有一定竞争力的。”

“假以时日,我们会成为国内零部件企业里头待遇最好的几家厂。”

这一次,不用曾婷婷带头鼓掌,那些新员工也很积极的拍手了。

果然,谈理想没用,要谈钱才行啊。

钱给到位了,天天加班都没有问题。

钱没有给到位,下班后一个工作电话都不想接。

后面曹阳再说什么,许多人都听不进去了。

大家只记住了每年工资上涨10,年终奖加一个月。

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