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黎瑶感动的眼眶都红了，但她摇头反对，“妈，你今年才42岁，退什么休？”
这个年纪也办不了退休啊。
再说在黎瑶的观念里，女人还是要有自己的事业的。
“伺候月子和照顾孩子的事，你不用担心，我们都已经安排好了。”跟杨淑宁说了一下在乡下找人的事。
“那个婶子我们见过一次人，看着不错，如果经过接触觉得她可用，就把她长期留下来。”
那人的身世也挺可怜的，嫁了个二婚的丈夫，前面的几个孩子对她不待见。
自己生的一个闺女又出嫁了，丈夫死了，她一个人的日子也很艰难。
如果她做的好，长期留下来，对他们双方都是好事。
杨淑宁点头，“你们有安排就好，就怕你们什么都没想，到时候手忙脚乱的让我们惦记。”
“放心吧，心里都有数呢。”
黎瑶经过慎重考虑，还是决定先辞职，也不能说辞职，而是把工作卖了。
这几年孩子小，需要她时刻陪伴在身边。
过两年孩子长大到可以上幼儿园的时候，国内的形势也开始了变化。
改革开放了，她可以自己创办服装公司。
她学的服装设计，自己在家没事儿的时候，也可以画画设计稿。
脑子里有东西，专业也丢不了，又不是一辈子做家庭主妇，所以没什么可遗憾的。
但她没想到的是，厂里不同意。
她来之前，虽然厂里也接出口订单，但是数量不多。
黎瑶来以后设计的服装，基本都能被歪果仁看中，春交会秋交会，黎瑶设计的服装都被订了。
秋交会她主张的带有文化特色的那一个系列最受欢迎。
陈厂长给黎瑶批了假，“黎瑶，你要是身体不舒服就回去休息几天，这事我们在研究研究。”
黎瑶是独生女，娘家条件好，婆家条件好，丈夫是副厂长，所以根本不差那点工资。
现在是厂里想留住她。
“你们说怎么办吧？同不同意黎瑶离职？”陈厂长把问题扔了出去。
宋副厂长笑呵呵的，“黎瑶同志的能力有目共睹，现在她确实身体不便，可以特殊情况特殊对待吗。
设计衣服又不需要她非得来办公室，在家也可以么。”
这话一出，大家眼睛都是一亮，是啊，他们怎么没反应过来呢。
陈厂长指了指宋副厂长，笑着说，“还是你有办法，那就这样，让黎瑶暂时在家里办公，大家的意见呢？”
大家能有什么意见？
眼看着下一届的春交会又要开始了，他们还希望黎瑶设计的衣服能再为厂里多拿点出口订单呢。
今年服装厂因为创汇多受到了表扬，他们走出去也脸上有光。
黎瑶听到这个结果不知道是该哭还是该笑，或者是该感动于厂里对她的重视！
“好，那我尽量在生产前多赶出几张设计图。”
生产以后就别想了，不说贺煜川不会让她在月子里动笔，就是她自己也想坐月子的时候好好养养。
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