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第47章 造神计划:下【1 / 2】

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当然,你强制执行也不是不可以。

成功了,那是大家的好处,失败了,你一个人承担所有!

这个承担并不是说你要承担这些资金,而是你要承担这些过错。

这就是为什么那些公司面对每一个项目,需要所有股东参与表决的意思。

哪怕是董事长有这个权利拍案,他也不会这么做。

没有哪个傻子喜欢承担责任。

李健自然知道这一点,所以他首先要将这件事情告诉他父亲。

只要他父亲同意,然后就可以找另外两个股东商量。

只要两个股东,有一个股东同意,也就是2:1。

这样一来,就算最终计划失败了,那也是股东们的事情,不是个人的事情。

想明白了这些之后,李健直接给他父亲李子超打了一个电话。

李子超听到了李健的描述之后,开始陷入了沉思。

其实他现在对公司的事情也不是很了解,主要原因是李子超最近在京城。

可以说对公司的业务或者是别的都没有怎么太放在心上。

因为公司有一个尚雯婕在,他还是比较放心的。

李子超听着儿子的描述之后,他得出了几个重要情况。

第一,尚雯婕可能私人花钱帮助那个楚寒打造了一个神级账号,因为根据李建描述,尚雯婕对这个楚寒有意思。

那么这样一来,花点钱给楚寒进行包装一下这也是很正常的事情。

这就好比是一个总经理给他的小秘书买一套房子一样,只要双方愿意别人是没有权干涉的。

第二,这个楚寒有点桀骜不驯,也就是不服从管理目中无人,等等。

最关键的还是因为行为不端,总之这个楚寒有问题,所以待不下去了,自己离职滚蛋了。

当然,这些信息都是他儿子提供的,可信度多少这个暂且不说,但是现在事实摆在眼前的就是要解决问题。

第三,现在公司面临着最大的挑战,那就是很多货没有主播愿意带,时间一久肯定会流失巨大的客户。

第四,那就是李建提出来的造神计划。

造神计划其实这在一般的大公司里都会出现,他们和某一个主播签订一个十年或者是五年的合作计划。

然后公司出钱捧他,将他捧成网红。

那么在接下来的五年时间里,他是不可以离职或者不可以出任何差错,不然就会面临着巨额的赔偿。

这是个硬性规定。

比如张三,公司拿了两百万培养你,你最低也要将这两百万给赚回来。

不然捧红了之后,你拍拍屁股跑了那公司还不亏啦?

或者说捧红了你之后,在那里瞎搞,就像张磊一样,那公司找谁去?

所以一旦有了捧神机会,那合同内容是相当苛刻的。

李子超没有立即同意,挂了电话之后他在开始思考,大概思考了一刻钟左右,他将电话打给了尚雯婕。

经过简单的询问之后,李子超也知道了一个事情的大概,尚雯婕告诉他的信息和李建说的有误差的。

但是误差并不大,最大的误差无非就是围绕着楚寒这点来说。

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