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比赛完后，作家协会更新了一条官微：“此次儿童文学作品打榜比赛，圆满结束，对于前三名的作品，作家协会联合文化部，对于获奖作品将纳入儿童课外读物。另外，江南的11篇儿童文学短篇和1篇长篇将以《童话镇》的名义单独发行。”
官微消息一出，所有人都有些沸腾了，纷纷跑来围观：
“官方还真是一如既往的宠着南瓜。”
“买了，就冲着里面的插画，必须买。”
“我要丰富下我的童年时光。”
“还有谁！还有谁！还有谁！”
……
江南对此见怪不怪，在比赛之前，江南就已经和蒋山岳把出版的事情定下了。
此刻，他正专注地看着摆在桌子上的三家动漫公司的资料，仔细研究它们的背景和特点，以便做出明智的决策。
这三家公司的情况各不相同。
其中一家公司需要融资，但并非通过股权买卖的方式。
第二家公司对江南的名气颇为看重，可以免费提供一些股份，但前提是江南必须担任公司对外的形象代言人。
至于第三家公司，情况相当不乐观，已经濒临倒闭的边缘。
如果选择投资第一家公司是最为简单直接的，因为这家动漫公司江南已经有所耳闻，它在业界颇负盛名，甚至现在电视上播放的不少动漫作品都是出自它之手。
然而，有一点让江南感到相当不爽，那就是这家公司有秦海的影子。
查到这个信息，江南果断放弃了这家公司。
虽然按照商业原则，没有永远的敌人，只有永远的利益，但是江南的想法并不完全以利益为优先。
面对秦海影业的多次挑衅，他早已无法忍受，如果让这家公司制作自己的动画，最后受益人却是死对头，这是江南无论如何也无法接受的。
关于让江南作为形象代言人的公司，虽然可以不费什么代价就可以拿到一定的股份，看似白嫖，但是世上哪有免费的午餐。
看似可以轻松获得一定的股份，仿佛是占了便宜，但是，代言就是入股的条件。
要知道，江南从未出席过任何商业活动，更别说代言产品了，如果他现在想接代言，出场费早已以亿为单位计算了。
因此，江南对这个看似白嫖的方案也直接pass掉了。
看着那家濒临倒闭的公司，江南心中不禁有些纠结，如果接手的话，他总是担心可能会砸在自己手里。
不过，收购这家公司也有个好处，那就是此时只需要花费相对较小的代价就能拥有一个相对完整的团队。
只要江南能够将作品产出跟上，想让一个公司起死回生并不是难事。
确定了方案，江南苦笑道：“看来又是个养成类游戏，接下来有的忙了。”
下午时分，江南与助理安莹一同来到佰视动漫公司，望着门牌上醒目的佰视动漫标志，两人踏入了公司的大门。
在会议室里，公司创始人之一的石杰飞，此时正心神不宁地等待着。
尽管听说江南还是个学生，但他在外界的盛名早已如雷贯耳，更重要的是，江南很可能即将成为他们的大老板。
但当看到江南的时候，他还是有些惊讶，这也太年轻了吧！
石杰飞诚恳地对江南说：“江南老师，想必对我们公司也有些了解，其余的我就不赘述了，我们的公司仅有三年的创作历程，与我并肩作战的都是我的同学和师兄弟，如果您能看上我们，关于合作条件，您可以随意开。”
石杰飞说得非常真挚，其实他也有一些无奈。
大学毕业后，他从家里拿出了启动资金，创办了这家公司。
从公司创办初期，他一直怀着一颗为国漫崛起而奋斗的心。
但现实却异常残酷，从最初的一腔热血，到后来的为了生计，公司不得不接一些同行的外包项目，甚至一些游戏公司的活也成了他的选择。
以至于，公司从创立至今，没有一部能拿得出手的作品。
这让石杰飞为首的众人倍感郁闷，但大家还是相互鼓励着，只要资金充足了，就可以为梦想努力了。
直到今年，公司实在无法维持下去，其间他们也接触过一些投资人，但是对方开出的条件非常苛刻，甚至有些资方直接表示公司并不重要，只要人过去就行，说白了更像是来这里招人的。
当听说江南有意向收购他们公司时，大家在兴奋的同时，也不禁开始思索是否会像之前的投资方那样，被当作工具人来对待。
因此，石杰飞才会直接亮出自己的底牌，他简单地认为，如果能够接受这个条件，那未必不是一个选择。
面对公司的困境，甚至石杰飞尽管知道江南可能会将他们视为工具人，但即便如此，他也认命了，不为别的，只为了那些一直跟着自己的伙伴们有个归宿。
江南看出了石杰飞的窘态和无奈，开口说道：“我会先注资一个亿到公司，公司的整体运营还是由你们负责，不过我只有一个要求，不要去吃别人剩下的饭，更不要去做和这个行业不相关的事情，要把全部的精力放在本职工作上。”
“可是，这样的话，公司的营收……”石杰飞有些担心地问道。
没等他说完，江南直接打断他的话：“不用担心资金问题，一个亿不够就两个亿，两个亿不够就十个亿，钱的方面你们不用担心，我们要走的是国漫崛起这条路。”
众人看着江南财大气粗的样子，都有种被金钱冲昏了头脑的感觉，有些不敢置信地看着江南。
江南见众人的反应，继续说道：“我不会干涉公司的事情，毕竟在这方面你们才是专业的，不过公司一些大的决策我会参与，另外关于各位的薪资。”
说完，江南扫视了一眼在座的众人，大家都被他的言论震惊了。
这也是他们最为关心的问题，毕竟，生存是首要考虑的，甚至有些人已经在心中暗自决定，只要能满足基本的生活需求，他们就愿意在佰视坚持下去。
无他，毕竟坚持了这么久，都想有个结果。
江南继续说道：“所有人的薪资将以市场上同类型职位的最高工资作为参考。此外，公司还将成立‘员工代持股委员会’，对于目前拥有股份的员工，我们将根据公司估值进行等比例的股权发放。对于没有股份的员工，公司还将发行内部股权。在第一阶段，我们将采用赠与的方式，向骨干员工发放股份。在第二阶段，我们将采用等比例购买加赠送的方式，向优秀员工发放股份。而在第三阶段，我们则将采用优先购买的方式，将股份分配给员工。”