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第108章 会议上的福利问题【3 / 3】

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“那自然可以给工人发更多的东西。”

李明辉很是淡定的看了眼江副厂长。

没错,一斤面粉是不多。

但是要是再多的话,那后勤恐怕就要出问题了。

“这确实是个问题啊!”

杨厂长也忍不住有些头疼。

这事毕竟是他临时起意。

所以就算是后勤没有办法,他也不好说什么。

毕竟,他总不能让后勤直接拿出几万斤粮食来发吧!

到时候,可是要出问题的。

“要不直接发钱吧!”

宣传科科长突然开口说道。

既然物资不够,那直接给钱,让工人自己去买不就可以了吗!

“不行,给钱这种事情肯定是不能做的。”

杨厂长立刻说道。

发钱这种事情,太过敏感了。

他自然不可能同意啊!

会议室内,众人开始纷纷讨论其它的办法。

可惜,都没有想出什么好办法来。

李明辉在这样的氛围下,也忍不住思考起来。

首先发物资的话,显然是不行的。

毕竟,他们没有那么多物资可以发。

而发钱的话,显然也不行。

那么如果把钱换成其他的东西呢?

嗯,并不是物资,毕竟,想要购买足够万人的物资,可不是那么容易的。

不过钱还可以换成其它啊!

比如后世有些企业会把组团旅游当成福利。

这就是企业花钱,让员工去旅游不是吗!

当然了,对于他们轧钢厂来说,肯定不可能安排工人去旅游的。

而除了旅游外。

李明辉能够想到的,便是医疗了。

或许可以让轧钢厂的工人去医院做个体检!

这个年代的工人,一般情况下,就是身体有些问题,也不会去医院的。

嗯,事实上不光是这个年代,就是后世也有很多的。

所以为了工人的身体健康问题。

轧钢厂出钱给众多工人做体检,倒不失为一个很好的选择呢!

现在的医院可是还非常尽职的,基本上不会出现无病变有病,小病变大病的事情。