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第33章 年底聚餐【2 / 3】

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王赫听得有点脑阔疼!这些新领导的上任三把火终于烧起来了!

但是技术科也首当其冲,再也没有办法清闲下来

“好了,大家都准备起来!”一个新大学实习生问道:“科长,扩大生产规模必

须要确定生产方向,同时生产车间和设备、技术等方面的事情都需要我们参与吗”

“生产方向已经决定了,是利用轧钢厂多余的产量去生产的。哦,对了,今年开始缩减了蒸汽耕地机的产量,大概缩减一半吧!”

几个老同事看向了王赫,却发现他还是无动于衷,仿佛这个事情并不重要一样。

而事实也是如此!

王赫早就和大领导他们说过,这些东西的技术早就落后了,迟早是要淘汰的。

如今既然这么做,下来是很多方面综合影响的结果。

邓志平很满意大家的反应,连忙开始分工起来。

技术科的实力本来就有限,王赫这个能力比较强的技术员当然跑不掉。

于是从这一天起王赫也不得不忙碌起来了。

这一次杨厂长他们根本没有征询技术科的意见,直接把新车间的新产品定为五金工具。

反正也不知道是谁决定下来的,王赫他们连发表个意见的机会都没有。

不过这也省事多了,至少王赫也没有被催促拿出新技术了。

其实轧钢厂的产量已经非常多了,比起前几年都快翻倍了。

因为氧气顶吹技术的成熟,轧钢厂的炼钢炉基本上都改造完成了。

其他炼钢厂也陆续改造得差不多了,产量自然就上去了。

这也就导致轧钢厂的计划任务定得越来越高,不然没有办法承接得了这么多的轧钢需求。

于是乎在没有更多的选择面前,他们只好转向了一个相对简单一点的领域。

五金工具方面有很多都是不需要太高要求的,轧钢厂可以轻松的完成。

所以这一次雷厉风行的行动就是在解决钢铁产量攀升的问题,其他新产品设计都不重要。

王赫也乐得没有人催要新产品设计,安安静静地做一个打工人,守候着叶丽临产。

因为轧钢厂要做的五金工具产品也不是很复杂,设备也是上面定制好的,整个扩建过程并不难。

王赫和技术科的人轻轻松松就完成了技术方面的工作,所以轧钢厂的重头戏就转移到了招工方面上来。

这一次王赫不打算要一个名额了,主要还是和新厂长关系不好,没有把握。

而且他现在也没有特别的需要,最后就没有去提要求。

但是轧钢厂范围内可是热火朝天了!这可是一个大好的机会呀!

轧钢厂富得流油,福利也好,得到消息都快激动坏了。

这个过程中注定伴随看无数的麻烦,王赫很自觉地躲开来了!

当时间来到春暖花开之际,王赫向于正来请假半个月后,叶丽也再次诞下了一个婴儿。

这一次王赫就非常高兴了,因为是个女儿!王赫给她取名王鲤,希望她有锦鲤般好运气!

叶丽坐月子的时候,王赫恨不得连班都不上了,天天守在家里抱女儿。

可惜这是不可能的!

一个月的月子过后,叶丽都不好意思继续养着

而王赫也要继续出发去完成种树大业去了!

再次向轧钢厂报备一下,安排好家里的事情后,王赫准备拿起行李,再次踏上了前往塞罕坝的旅程!

不过还没有等他出门,贾东旭竟然找上门来了!

“东旭哥,你这是有事儿”王赫一边收拾行李,一边问道。

贾东旭扭捏了一下,鼓起勇气说道:“王赫啊,那个啊你也知道,咱们轧钢厂是要扩大规模,所以要继续招人了,我,我想问问你这里能不能搞到名额”

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