风吹不等雨提示您：看后求收藏（倩玉小说网https://www.qianyuwj.com），接着再看更方便。
简直可以说是丧心病狂。
谁家公司会把这么多设备放在自己的公司里面？
而且其内部装修之用心，即便是顶级的大厂也只能甘拜下风！
宣传片看到这里，那些嘲笑致远科技的人，现在一句话都说不出来了。
“牛笔！”
“这是真的牛笔！”
“这就是传说中的全自动黑灯工厂吗？不需要一个人，只要建设起来就能自己运行的全智能黑灯工厂！”
“看看这个紫霞湾，两个月之前还是一片荒芜的样子。”
“但是现在这得多吊？”
“难道这还不够科幻吗？”
“刚刚是哪个白痴说致远科技工厂的非常一般的？你滚出来，看我能不能打死你。”
“如果这都只能叫做一般。”
“那咱们整个大夏的公司全都别活了！”
“这有相提并论的资格吗？”
看了致远科技的宣传片，网络上已经是一片沸腾，致远科技仅仅只用了5000万加上两个月的时间就建设好了如此顶级的工业园区？
这是真的假的？
哪一家公司的建设效率这么高？
一群人看致远科技的宣传片还不够，纷纷搜索更多关于致远科技的消息。
但消息不需要自己搜，它自己就会爆出来。
饱受关注的致远科技净化基地如果只是简单的精神冲击。
那么直到净化基地建设完成才新公布的员工福利那才是十足的心灵震荡！
根据致远科技新的福利待遇规定。
作为打工人，致远科技相当一部分员工的年龄都不超过30岁。
在待遇上，在致远科技上班的员工最低月薪为6k，还有新增加的五险一金。
听起来不算什么。
但这个公司执行的是极为“惨无人道”的轮换制。
即公司员工每个月只上15天，上完15天过后换另外一半员工上班，每个月只要上半个月班，就能够拿到完整月薪，计算满勤。
并且致远科技固定五薪年终奖，由于作为老板的何致远不买车也不买房，甚至吃住都在公司，没有额外花销的缘故。
致远科技总会时不时大发奖励，经常一发就是好几万。
公司赚钱了也发奖励，新设备落水了也发奖励，底薪的确不高，但怪不得奖金发的是真勤快。
不久前基地刚刚落地的时候，作为老板的何致远又发奖金，每个员工都有1万块的奖励。
随便就是比一个月工资还多。
就这样的待遇，谁看了不得酸掉大牙？
关键是这样的工作模式，在整个资本家领域，那绝对可以称得上是重量级！
经过这么一折腾。
致远科技那超现实主义的净化基地没有太高的热度，反而是公司经营模式热度爆炸。
作为致远科技老板的何致远，25岁，拥有一家稳定年利润过亿的科技公司，气质形象出众且个人没有任何黑料。
唯一父亲两年前也已经去世，甚至单身至今没有对象，公司匡匡赚钱，名下没有任何车房，唯一代步公布是一辆小电驴，赚的钱全用在了公司上，同时还开发了“人神共愤”超现实主义的工作模式。
可以说把“理想主义”这四个字给践行到了极致。
谈到致远科技技术的时候，网上还有不少的争执，谈到致远科技工作模式的时候，也有不少人并不看好，认为这是在“豢养白痴”。
但是谈到何致远的时候。
不好意思。
“笑梗不笑人，远哥真男人！”
理想主义谁都有，但真正能把理想主义活的这么现实的，何致远还是第一个。
虽然网络上一堆人给何致远加冕理想主义之冠。
但何致远可不认为自己现在正在做的事是理想主义。
只有他自己才知道，系统“奖励”的员工作用究竟在哪儿。
只有这些员工的存在，才能让那一堆的建筑真正的发挥用处。
但眼下他还有更重要的事要做。
本章未完，请点击下一页继续阅读！