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第552章昕姐有心事(4000字,二合一)
袁过雪不知道叶歌为什么突然说腰疼。
自己不是记得他只不过是断了腿而已吗?而且经过检查他的腰也没有什么事情了啊。
难不成这就是传说中的内伤出来了?
可是看着叶歌他这个样子。
不过袁过雪还是很贴心地将叶歌腰疼的事情告诉了护士。
再然后护士又带着叶歌去拍片了
叶歌其实也就是随口说说而已,并不想要那么麻烦再去拍个片子。
所以连忙跟护士说自己的腰其实并不怎么疼。
但是护士很认真的跟叶歌说,有一点点问题都不能够忽略,所以还是带着叶歌去拍片了。
等叶歌回来的时候已经是中午了。
袁过雪买了两份盒饭,等着叶歌回来吃。
袁过雪还非常体贴的给叶歌打包了一份猪腰枸杞汤。
还别说,喝完之后叶歌感觉到自己整个人都充满了力量,那原本有一些虚的脸色子,也是更加的有血色了。
吃完之后,袁过雪就把餐盒丢在了垃圾桶里面,然后跟叶歌聊着天。
袁过雪照顾人的经验肯定是没有苏沐和苏玥那么丰富。
毕竟袁过雪从小娇生惯养,有一定的生活自理能力,可在照顾别人方面,和普通人确实差不多。
一个普通的20岁大学生能够会有多么的照顾人呢?
不过叶歌可以感觉到袁过雪非常的用心且卖力。
一旦有什么事情,袁过雪直接去找护士。
一旦有什么不懂,袁过雪也直接去找护士。
如果不是袁过雪长得好看,护士小姐姐怕都是要被袁过雪弄得心烦了。
在袁过雪照顾叶歌之余,也就是一个没有什么事情要干的时候,袁过雪会拿起笔记本,开始处理着公务。
袁过雪有着叶歌所有的印章。
在米忽游和b站,袁过雪的签字基本和叶歌的签字有着同等效力,这是叶歌授权的。
所以叶歌之所以能够这么安稳地住院,两耳不闻窗外事,享受着岁月静好,完全是因为袁过雪和徐昕在负重前行。
当然了,相比于创业初期,现在两个公司都形成了自己的体系,有了自己各个部门,每个部门有专门的人去负责。
所以袁过雪和徐昕也没有之前那么劳累。
就比如说大一的时候,袁过雪每天除了上课就是处理事务,基本上忙的脚都不着地。
可是在大二的时候,袁过雪有了自己的时间,加班不再那么严重,每一周甚至都可以完完整整的休息一天。
其实对于加班文化,叶歌是非常不赞同的。
尽管说自己第二世的时候,被纸烟给包养了。
但是自己在第一世的时候,深深体会到加班文化的离谱。
所以在米忽悠和b站,叶歌都是让大家准时上下班,无论是谁,除非是哪一种非常紧急的事情,否则谁都不能够去麻烦员工。
如果说真的,因为某些事情需要加班的话,那叶歌也会给三倍的工资,额外还会负责夜宵。
在每个月工资结算的时候,到时候还会再给额外的补贴奖励。
叶歌的这种举动就导致了大家的工作积极性都很高。
就算是公司不倡导加班,也会主动有人留下来加班,甚至为了一个加班名额,大家还会不停的去争抢。
对此,叶歌也真的没办法了,自己总不能不给加班费吧,这样法律也不允许啊。
“最近公司怎么样?”
看着袁过雪在勤奋工作的模样,叶歌觉得自己就这么当一个甩手掌柜挺不好意思的,还是体贴地问了一下公司的情况。
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