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姜宁懊恼地拍了拍额头，“嗐，忘了和你们详细说了，变异大米真的能提升感知。小承现在已经是感知e级的天赋者了，前段时间刚检测出来的结果。”
胡果：……
万鑫&唐进：……
三人没谁怀疑姜宁说的是假话，但理智仍控制不住地难以置信。
提升感知？不是对感知有作用、如变异仙人掌那般么，怎么突然就跳到直接提升了。
缓了好一会，三人才渐渐淡定，然后火热地看向姜承。姜承有些不自在，挠了挠脑袋，点开光脑，将前后两次感知检测报告投影出来。
最后一行，明晃晃的g级、e级像是聚光灯般，让几人移不开视线。心脏砰砰砰地跳动，一下比一下剧烈，完全不知如何去表达。
万鑫眼睛控制不住地有些酸涩，没等眨眼，一滴泪花就滴落下来。一同的，还有向来冷静的唐进。
普通人是滋味是怎样的？
没有谁比他们更深刻地感受到，尤其是在16支道未发展起来前。而就算是现在，他们称得上是16支道的高层管理者，也经常仅因为普通人的身份而被轻视、怠慢。
这种不公平方方面面都有体现，甚至包括他们自己都被潜移默化地觉得不如天赋者、能力者，哪怕除了感知，其他方面他们已经努力做到最好。
可是没用、完全没用，普通人在刻板印象中就是不如天赋者、能力者！无论他们多么努力、付出多少，都改变不了这种天资造成的差别。
没有谁比他们更深刻地感受到，尤其是在16支道未发展起来前。而就算是现在，他们称得上是16支道的高层管理者，也经常仅因为普通人的身份而被轻视、怠慢。
这种不公平方方面面都有体现，甚至包括他们自己都被潜移默化地觉得不如天赋者、能力者，哪怕除了感知，其他方面他们已经努力做到最好。
可是没用、完全没用，普通人在刻板印象中就是不如天赋者、能力者！无论他们多么努力、付出多少，都改变不了这种天资造成的差别。
没有谁比他们更深刻地感受到，尤其是在16支道未发展起来前。而就算是现在，他们称得上是16支道的高层管理者，也经常仅因为普通人的身份而被轻视、怠慢。
这种不公平方方面面都有体现，甚至包括他们自己都被潜移默化地觉得不如天赋者、能力者，哪怕除了感知，其他方面他们已经努力做到最好。
可是没用、完全没用，普通人在刻板印象中就是不如天赋者、能力者！无论他们多么努力、付出多少，都改变不了这种天资造成的差别。
没有谁比他们更深刻地感受到，尤其是在16支道未发展起来前。而就算是现在，他们称得上是16支道的高层管理者，也经常仅因为普通人的身份而被轻视、怠慢。
这种不公平方方面面都有体现，甚至包括他们自己都被潜移默化地觉得不如天赋者、能力者，哪怕除了感知，其他方面他们已经努力做到最好。
可是没用、完全没用，普通人在刻板印象中就是不如天赋者、能力者！无论他们多么努力、付出多少，都改变不了这种天资造成的差别。
没有谁比他们更深刻地感受到，尤其是在16支道未发展起来前。而就算是现在，他们称得上是16支道的高层管理者，也经常仅因为普通人的身份而被轻视、怠慢。
这种不公平方方面面都有体现，甚至包括他们自己都被潜移默化地觉得不如天赋者、能力者，哪怕除了感知，其他方面他们已经努力做到最好。
可是没用、完全没用，普通人在刻板印象中就是不如天赋者、能力者！无论他们多么努力、付出多少，都改变不了这种天资造成的差别。