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褚纱纱回头：“张女士要去银行取款，她要是不知道在什么地方，你陪她去一下。”
王小凤还没说，张娟娟已经拒绝了，她有些警惕：“不用了，我知道哪里有。”
褚纱纱说这句话本来也是好心。
第一次到他们公司来的，对这周边有什么建筑往往是不知道的，很容易走偏了，年轻人可以查地图，但上了年纪的人，对手机的使用没有这样灵活。
王小凤是助理，经常出门，对周围的店铺十分熟悉。
褚纱纱推了门，转过头，唇角勾起幅度，冷冷的抛下两个字：“随你。”
半个小时后，各部门开始例行会议。
本次会议的主题是针对公司以后的发展展开的，梵朵现在是沿用之前梵安留下的旧例，以线下铺广为主，这次会议就是要明确线上的工作人员。
公司人手不够，首先是要招人，其次要把老员工调过去坐镇，带领新员工把负责的线上部门管理好。
褚纱纱很民主的，她首先问了：“谁想主动去线上部门的。”
新部门的员工大部分都可以招新人，但是管员工的经理需要资历深的。
但最终还是要根据招到的人来。
几个部门的经理没有出声，褚纱纱知道他们的顾虑，现在已经做到经理的位置了，地位稳固，线上部门这个位置他们都没有经验，怕干不好。
梵安公司之前也走过线上路线的，只是后来失败了，线上部门被取缔，员工和经理重新汇入其他部门里。
他们现在是其他部门经理，去了线上的部门，要是同样效果不好被取缔，那他们回来后还有经理的位置吗？
没有人主动请缨褚纱纱提前预料到了，在她看来，现在这些当经理的，完全不够大胆创新，线上部门她更倾向于敢闯敢拼搏的人来。
褚纱纱看了看桌上的文件，开始点名：“徐博。”
徐博是大学毕业，学的就是计算机，梵安公司做线上的时候，他是亲自参与进去了的。
“我看过你的履历，你对线上这块是有经验的，想去线上部门吗？”
徐博带着眼睛，长得斯斯文文的，被点到名，整个人还有点不敢相信。
褚纱纱又问了句：“想去吗？”
徐博：“愿意。”
他不是部门经理，去其他部门也并不排斥。
接下来褚纱纱又点了好几个名儿，有愿意去，也有不想去的，最后定下来愿意去的有四个人。
“线上这边大家都是有经验的，你们先熟悉一下。”等新人进公司，也好跟熟悉的帮助新人起步。
这件事情说定，还有件事就是关于出货问题。
果酒是一月份后半月开始酿造的，他们现在采取的仍旧是低温发酵，所需的天数时间长，按酿造时间和有经验的师傅把关，最早一批出货时间是在本月月中。
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