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这些数据都是实打实的, 利润的数据看起来也很可怕。
等念完圆梦上一年的大概总结,袁芯没有再废话,爽利地走下台。
年会这一项本来就是为了增加员工的凝结力和动力。她上台做的每一个举动, 说的每一句都很成功,哪还需要什么啰里吧嗦。
从她上台到下来, 时间没超过八分钟。
接下来礼仪又请了罗玉覃这位董事长助理上台, 台下的人看起来也很尊敬。
罗玉覃不可能盖过袁芯的风头, 也没有袁芯那样的壕气。她中规中矩地表达了对在座新一年的祝福,和对圆梦新一年的期望。
“既然董事长已经带了头,我也应该做点表示。不过事先声明, 我可比较穷, 没咱们董事长那么有钱啊!”
她补的最后一句让台下的人忍不住笑起来。
只是罗玉覃接下来那句足以证明近朱者赤近墨者黑,近凡尔赛者凡尔赛。
“等天气暖和一点, 我出钱请咱公司员工去海边度个假吧。”
“hoo~”台下一阵喧哗, 显然对她这个奖品非常满意。
“然后还有一个小小的叮嘱,”这是袁芯提前就跟她说明的, “大家也知道,咱董事长暂时还没大学毕业、人又低调, 为了不给她造成太大的困扰,关于她的照片视频,大家留作纪念就行了, 先不要流传出去啊。”
台下许多员工家属对袁芯没太大的了解,听到这句话,顿时震惊, “什么?董事长还没念完书?!”
甚至有些刚发了朋友圈的,听到这话,佩服的同时, 也自觉地将朋友圈删掉了。
罗玉覃说完就退下,后续又有公司的其他经理上台发表了祝福和简短的汇报,一切都遵循着袁芯干练不拖沓的作风。
以至于安排好的领导讲话流程走完时,没超过二十分钟。
接下来也没有太大的噱头,礼仪按照圆梦行政的要求,直接进行抽奖。
气氛顿时到达最高潮。
袁芯刚才那五十份是额外添加的,圆梦本身就准备了不菲的奖品,总数一百份,最贵的也有好几万,最低
的还是五千的红包。只是比起袁芯的五十份而言,小巫见大巫。
抽奖方式是通过圆梦行政预备的抽奖箱,里面装着每人的抽奖副券。
至于这个抽奖的人选,一直坐在座位上的董事们,被袁芯给三两句劝上去了,美名其曰让他们粘粘喜气。
见到几人脸上的欣喜之意,袁芯也非常满意。暗道这个一百多份奖品,抽起来可不是简单活儿。
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