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今天是正月十七, 四方超市调高价格的第二天。
黎夏昨晚收到的传呼显示自家超市的生意并没有因此有太大起伏。
之前也有区经理和店长问过这两天要不要搞点活动，把客人拉过来？
黎夏觉得没必要陪着乔猛折腾。傅杳钧也是这个意见，这样让人觉得价格调整很随意一般。
不过据x县和y县报来的消息, 四方超市的生意明显清淡了。
乔猛是挣惯了快钱的, 所以之前才想通过价格战三下五除二把黎夏挤出去。
这种人，怕是耐不住挣稳步发展的慢钱吧？
起码暂时，他是没打算开新店的。估计也有些拿不定主意！
正月十八，电影院那边一切布置妥当。黎夏没再去看, 就是明天的招聘她也打算放手交给何丽珍主导。
何丽珍午后跑到黎夏这里来了。
“黎总, 有四方超市的管理组和员工想跳槽，咱们收么？”
“办好离职手续了么？没办好的肯定不能收啊。办好了，让他们和其他人一样参加招聘。”
四方超市待遇上比黎夏超市略差。而且暂时看不到开店的希望, 也就是没有升迁的机会。
何丽珍有些不解，“他们有经验啊, 我们收下就能用。而且他们过来了, 四方不就缺人了么？”
黎夏捧着她的玫瑰花茶道：“他们有经验, 可是没有忠诚度。超市的工作又不难上手。不就是一个月的培训费用吗，那么多我都出了, 不差这点。四方超市还不值得我动用挖人的手段去对付。咱们一切按自己的节奏来。他们如果已经离职了, 过来参加招聘, 可以给他们一个机会。”
她就只挖过傅杳钧和易澜两个人而已。
“哦，你告诉他们，供销社想过来的人我也是这么对待的。一视同仁！”
年前，不少魏容以前的同事都通过她递话, 想跳槽到黎夏超市。
她就是这么答复的。
供销社的人基本没有服务意识，来应聘要过的第一关就是露出八颗牙齿微笑服务。
至于那些人来不来，明天才知道。不过供
销社的人不用办了离职才能来, 停薪留职就可以了。
傅杳钧和魏容如今都还是停薪留职。人事档案还在供销社的。
四方超市的人如果敢辞掉工作再来应聘，也可见其决心。
那她可以不在意跳槽这个瑕疵。
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