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第750章 冲破天花板的上限【1 / 2】

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果然,汤云裳递交了复学的申请以后,很快重新回归江大学生身份。

钱多多也以她为核心,迅速组织了一套江州高校社会实践推广计划。

事实证明,钱多多在这个阶段有挂职工作的身份,确实帮助非常大。

起码他现在制定的这个推广计划,在江州市各高校都会很积极的接受,哪怕再不关心学生社会实践工作的,也得接待。

全市所有高校必须设立学创中心,这在很多专科学校来说可能觉得是个形式主义的事情。

因为在有些老师或者学生的眼界里,他们看不到有和无的区别。

哪怕简陋到只有一个办公室,指定了两三个学生来负责,那就让社会实践管理办公室的所有工作落地,有了相应的落脚点。

汤云裳的新媒体公司、乔万的房车设计中心、建筑模型公司、摄影制作公司、农旅休闲管理公司、养老小镇管理公司、城市信息化建设公司、营地公司、建筑设计事务所、餐饮团队,还有十多家江大学创中心孵化出来各种研发类型公司,全面组团到江州市的高校,挨着做推广吸纳有志于加入的大学生。

相比开会做报告,汤云裳对这种到各种高校巡游的事儿,肯定很喜欢。

要知道,外语大学、师范大学的美女也很多啊。

这就走出了当初姚校长给钱多多提示的境界,不要只把目光停留在江大的学创中心,而是要让整个江州高校联动起来,都得到改变的机会。

当初钱多多只是个在江大有点话语权的学创中心主任,走到其他高校肯定都是寒暄客套居多,现在显然不同。

而且这二十多家响当当的公司,都在拼命扩张,确实需要更多人手,特别是不仅限于江大范畴的新鲜血液,也能形成更多竞争机制。

更主要是钱多多要求不仅仅是招聘,各部分更多应该展现他们是怎么起步的,用传帮带的形式,把这种创业改变的态度传递给其他高校学生。

可以自力更生,可以加入学习,哪怕只是在高校就读阶段,到这些不同的年轻企业去体验实践,就为了能够激发这些高校学子哪怕一点点改变自己命运的决心。

所以以汤云裳的团队为首,确实是整个推广计划的重点。

第一次还有点手忙脚乱,并不是这种校外活动常见的周末,选好了周三,任何一家都没有缺席。

齐刷刷的集中到了江州本来最不起眼的一家职业技术学院。

新媒体公司带了四位选美大赛的美女过来拍校园视频,顺便在职业技术学院找龙套,给钱的那种,摄影制作公司的全套工作班底就来了,模型公司带来俩工人和一堆模型展示,农旅休闲公司的农产品技术员还有点拘束,但养老小镇管理公司的护士就出奇的活泼,因为这家技术学院就有护理专业。

几乎全校师生都被吸引来了,这绝对比那种坐在大礼堂里面照本宣科念先进人物稿子的表彰会,吸引力大得多。

更别说那几位美女在操场、校园、教室里面的吸引力。

全校基本就别想上课。

最热烈的竟然是乔万的房车设计中心,被这个职业技术学院汽修专业挤得水泄不通!

原本以为自己人生最高的天花板,可能就在汽修行业当个老技师,可这里提供了另外一种思路,跟随设计中心走上的可能就是工程师之路。

特别是乔万他们确实准备扩大研发范畴,从房车扩张到工程车辆、商用车辆开始试水,然后才逐渐进入最为顶层的民用车辆设计领域,这是一家有追求的设计中心应该给自己设立的目标。

原本十多位设计师,七八个技工的局面肯定远远不够。

乔万也给钱多多谈过这事儿,主要还是来自于唐四方家族本来就有的工程车辆生产线,另外他们从李易铭那里也学到了很多东西。

被提高的眼界,自然也会水涨船高。

这时候就看得出来钱多多当初搭建的平台,分布有多么宽泛了。

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