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这就是一个人情社会，苏何也不敢说，自己就能抵抗住所有人的人情，就是不讲人情。
他自己也用了一些自己亲近的人，下面人稍微给人情让让路，也是可以理解的。
但前提是，不能影响公司运转，不能耽误了他的事业。
不要影响了他赚钱。
把他这里当什么了？
养老院吗？
他这里是合资公司，是外企，不讲究那些。
虽然苏何也讲究人道，比后世的那些外企都要讲究。
但前提也是，大家都齐心协力的一起赚钱。
歪心思就别讲了。
“塞人可以，当然咱们也要看对方是什么人。我的原则是，一般都不接受别人塞人进来。”
苏何严肃的说道：“就算是迫不得已，接受了人情，让人进来了。
但也绝对不允许业务不过关。
之前的小金，一上来就要求我这个老板让步。
我现在不只是老板，还是来酒店体验的客人，让我无条件让步？
那如果是其他的客人呢？
难道掉两滴金豆豆，别人就都要听你的？
开什么玩笑，我这里是企业，不是养老院。
还有那个小金的着装，你去看看她都穿什么样。
我这里是服务的，不是站街的。
还有这位经理，发生了事情，都快二十分钟了，才不紧不慢的过来，你想做什么？
酒店发生的事情，可能会影响到酒店的声誉。
这不干你这经理的事情吗？”
当然了，从心底来说，这是老板自己的生意。
经理不过就是一个打工的，这么大的影响，和她也确实没什么关系。
但是，如果酒店业务受损，经营不下去了。
你这当经理的，还能当下去？
苏何能让你继续待在这里？
不给你开了？
只能说，走后门进来的，就有点想当然了。
也是汪琴之前确实没有把好关。
她或许没有想到这么多，也没有考虑清楚。
下面的人，应该也有蒙骗。
“我，我不是怕奔跑太快，额头和身上出汗，到时候形象不好么？会让客人嫌弃的。”经理“据理力争”。
只是这个借口，苏何嗤之以鼻。
“你只是一个大堂经理，你不是来选秀的。客人要求的是你解决问题，而不是要你和他一起回房间。”
苏何的话都有些不客气了。
那经理的脸色立刻就变白了。
之前苏何评价小金站街的时候，她还没觉得怎么样。
苏何这一句话，她就生气了。
板着脸，然后就哭了起来。
“能干就干，不能干，反正也还没转正，退回去吧。”
苏何的一句话，很冷静，也很冷冽。
经理脸色变得没有血色。
她为了这份工作，已经付出了很多。
如果被退回去，那她此前的付出不就多白费了吗？
还要被家里那边嫌弃。
“不，我不走。”
经理不肯走。
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