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像喜欢在别人手底下干活的人。
柳薇打趣道：“你可想好了，跟着我，可不一定能赚到你卖一趟衣服的钱。”
刘燕儿一脸你别逗我的神情，“姐，就你现在这架势，衣服卖到全国各地甚至出口外贸都是迟早的事，我跟着你，喝汤也够啦。”
既然刘燕儿不犹豫，那柳薇也自然乐意。
陆续的，剩余的缝纫工也在几天之内招够，新建的服装厂，可以正式运转起来了。
柳薇将新招的60人分成六个小组，原先的六个缝纫工不再做流水线，而是提拔成组长，一人负责一组。
为了提高工人的积极性，柳薇设立了奖项，在保证了质量的同时当日产量最高的小组会得到一笔奖金，累积到月底发。
柳薇现在也只负责出款式样子，不再打版裁样，交给了几个小组长。
柳薇还设立了设计奖。
衣服这种东西，缝纫工随便拆拆就知道怎么做，一个款式最多卖个一周就有仿款了。虽然她的衣服有商标名称，但顾客群基本不会在意这些，觉得穿起来差不多就行。
现在还没有那种盯着抄的人，不然她这边头天款式出来，第二天就有仿款。
所以款式的设计，需要又新又快，柳薇鼓励大家提供设计样式，全车间的工人都可以参与，如果最后制作卖出，厂子会给设计者按比例提成。
厂子里现在做的是秋装，产量低于夏装，但60个缝纫工的服装厂，每日总产量也不会低于一千五百件。
这些数量，最初几天光是缝纫工的家属们就可以消耗完，但后面能卖的地方肯定会逐渐饱和。
柳薇从开始就没想过只靠这种方式。
前面两个月，朵朵女装的名声已经打出去了，受到吸引的不止是本地商人，还有外地的。
这些人一早就来跟柳薇谈过，想从她那拿货，无奈那会儿光是家属们都不够分，哪有多余的给他们。
柳薇就让他们等她开新厂。
现在这些早已等待多时的人，排着队地来跟柳薇谈合同签订单。
动作慢一些的，又没排到
，怨气冲天地问柳薇怎么不把厂子开大点嘛！
其实如果现在的服装厂愿意接代加工的话，也不是不能增加产量，不过代加工会面临很多外包问题，所以就算服装厂愿意，柳薇也暂时不考虑。
所以柳薇还是那句话，等她开新厂。
结果这个厂子，这些人等到来年春天都没等到。
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