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第二天上午在时尚集团公司董事长李总办公室，李总说：“小文秘书小真助理，叫上小晴小龄生活秘书我们一起去子公司靓丽品牌服装公司几天。”
小文秘书笑着，眼神透着几分俏皮：“李总，你好有福气，出差见个美女服侍你啊，嘿嘿嘿。”
李总笑着，佯装嗔怒：“怎么了？你不愿意去，就让小真美女助理去。”
小文秘书连忙摆手，笑容愈发灿烂：“我去，我去，嘿嘿嘿。”
一行人很快便踏上了前往子公司的行程。到达目的地后，小绿总经理早已等候多时。小绿穿着高腰短包臀裙，双腿修长，皮肤白嫩，臀部圆翘，整个人散发着一种成熟而迷人的魅力。
“李总，欢迎您莅临指导。”小绿微微躬身，声音清脆而动听。
李总微笑着点点头：“小绿，辛苦你了，先带我们四处看看。”
众人跟随着小绿的脚步，开始对公司进行视察。设计室里，陈列着一排排新颖独特的服装样板，设计师们正埋头专注地工作着。李总拿起一件样衣，仔细端详着，眉头微微皱起：“这件衣服的领口设计还不够新颖，缺乏亮点。”小绿赶忙记录下来，说道：“李总，我们会马上改进。”
接着，他们来到了生产车间。机器的轰鸣声中，工人们熟练地操作着设备，一件件半成品的服装在流水线上有序地移动着。李总停在一位工人身边，查看了一下服装的缝制工艺，严肃地说：“这针脚还不够细密，质量把控不能有丝毫马虎。”小绿连连点头，保证会加强管理。
视察结束后，小绿带着大家来到会议室。李总坐在首位，目光扫过众人，缓缓说道：“这次来，主要是发现了一些问题。设计要更具创新性，生产要更注重品质。我们要打造出真正引领时尚潮流的品牌。”小文秘书认真地记录着李总的每一句话，小真助理则在一旁若有所思。
会议一直持续到傍晚，大家的神情都略显疲惫，但眼神中却充满了坚定。小绿说道：“李总，今晚我为大家准备了接风宴，希望能让大家放松一下。”
晚宴上，气氛轻松愉悦。小绿向李总敬酒，表达着自己的决心：“李总，您放心，我们一定按照您的指示，把工作做好。”李总微笑着回应：“我相信你们的能力，只要大家齐心协力，公司一定会更上一层楼。”
酒过三巡，小文秘书有些微醺，她笑着对小绿说：“小绿总经理，你不仅能力强，还这么漂亮，真是让人羡慕啊。”小绿轻轻一笑：“文秘书过奖了，我还有很多需要学习的地方。”
几天的时间里，李总带着众人深入研究市场趋势，制定营销策略。小真助理提出了利用线上直播推广新品的方案，得到了大家的一致认可。小晴和小龄也在生活上把大家照顾得无微不至，让大家能够全身心地投入工作。
在大家的共同努力下，子公司的工作逐渐走上正轨，新的设计方案和生产计划也都顺利推进。
当天晚上小绿打电话给李总，约到一个会所见面。
李总到达会所时，小绿已经在包间里等候。她身着一袭修身的黑色连衣裙，更显优雅迷人。
小绿笑着：“这次来也不和我单独聊聊。”
李总笑着：“小真助理小文秘书盯着那么紧，还有小晴小龄生活秘书！”
小绿倾苦：“太想李总了！”
李总轻轻叹了口气：“我也想你，不过公司事务繁多，这次来也是为了解决子公司的问题。”
小绿微微点头，眼中流露出理解：“我知道，李总您一直为了公司操劳。但见到您，我心里就踏实多了。”
这时，服务员送来了酒水和小吃。小绿亲自为李总倒上一杯酒：“李总，这几天您辛苦了，先喝一杯放松放松。”
李总接过酒杯，轻轻抿了一口：“小绿，子公司这边还得靠你多费心。”
小绿眼神坚定：“李总放心，我一定全力以赴。只是有时候压力太大，也希望能有您多支持和鼓励。”
两人边喝边聊，回忆起曾经一起打拼的日子，感慨万分。
小绿的脸上泛起红晕，她靠近李总，轻声说道：“李总，不管遇到什么困难，只要有您在，我都不怕。”
李总拍了拍小绿的手：“我相信你的能力，咱们一起努力，一定能让公司发展得更好。”
不知不觉，时间过去了许久。李总看了看表：“时间不早了，我得回去了，明天还有很多工作要处理。”
小绿撒娇的说：“不吗，不吗，今晚让你陪我，嘿嘿嘿。”
李总笑着：“好吧。”
当晚在会所客房，小绿躺在李总怀里说：“当你女朋友太苦了，约个会都得偷偷摸摸的。”
李总笑着：“下次来，我一个人来，嘿嘿嘿。”
小绿笑着：“你这次来子公司还有什么事？”
李总笑着：“当然是解决你管理的靓丽品牌服装公司拿出一点干股奖励给管理人员和技术人员。”
小绿微微坐起身，眉头微皱：“李总，这能行得通吗？毕竟这涉及到公司的股权分配。”
李总轻抚小绿的肩膀：“这是为了激励大家更努力地工作，提升公司的效益。只要规划合理，对公司的长远发展是有益的。”
小绿若有所思地点点头：“那具体的比例和分配方式您有想法了吗？”
李总沉吟片刻：“还在考虑中，需要综合多方面的因素，比如个人的业绩、贡献、职位等等。”
小绿靠在李总怀里：“这可得慎重，不然容易引起内部的不平衡。”
李总搂住小绿：“放心，我心里有数。这几天也会和你一起把方案初步定下来。”
小绿微笑着：“有您在，我就踏实多了。”
两人相拥而眠，一夜无话。
第二天清晨，阳光透过窗帘的缝隙洒在房间里。李总和小绿早早地起来，开始着手商讨干股奖励的具体细节。他们列出了一份初步的名单，并对每个人的情况进行了详细的分析和评估。
忙碌了一上午，终于有了一个大致的框架。小绿伸了个懒腰：“李总，接下来是不是要召开一个管理层会议，听听大家的意见？”
李总点头：“嗯，下午就召集大家开会，把这件事敲定。”
下午的会议上，众人对这个方案展开了热烈的讨论。有人表示支持，认为这能激发员工的积极性；也有人提出了一些担忧和疑问。李总和小绿耐心地解答着大家的问题，不断完善方案。
经过一番激烈的讨论，最终达成了共识。李总看着大家充满干劲的样子，心中充满了期待：“希望这次的举措能让公司更上一层楼。”