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同时，宋义瑞跟调查组的成员再三叮嘱，对于富土康的调查一律从严。
模棱两可的问题，一律判有问题！
同时调查一定要仔细，认真，任何细节都不能放过，决不能为了赶进度，而忽略细节上的问题。
还有就是工作时间。
原本宋义瑞对于这种调查，习惯性的一天干十几个小时，争取早点把调查结果搞出来。
现在……
每天就干八个小时，而且还包括吃饭和午休时间！
盖章、汇报等等这些该走的流程一样也不能少！
反正这都是符合规定的！
在规定之内，他想怎么搞都没问题！
一连几天，郭太民不光没找到关系。
反而得到反馈，调查组的人工作效率明显降低了很多。
不少组员甚至下午五点就下班去羊城逛街了！
郭太民直接找到宋义瑞质问：“宋组长，这就是你说的公平吗？你给红兴电子厂调查的那么快，怎么到我这儿就这么慢了？”
宋义瑞冷着脸道：“工作时间每天八小时，这是国家规定的，多余出时间需要支付员工15到3倍的工资不等。
我们组里经费不足，加上组员连夜加班，身体疲倦到了极点，这几天我就没逼那么紧。
有问题吗？”
郭太民急道：“当然有问题了！这样宋组长，加班费我出，别说3倍了，10倍我都出！能不能让组员们加加班啊？我这真的很着急！”
宋义瑞讥笑道：“郭老板，你们厂最大的问题之一，就是没有按照规定支付给员工加班费。
这是违反劳动法的你懂吗？”
郭太民噎了一下，讪讪道：“员工们都是自愿加班的，我也没办法。”
“那我的组员也都是自愿不加班的，我能有什么办法？”宋义瑞冷笑道。
“可是……”
“行了！！！你这几天都找到我妈那去了，我还没找你算账呢！你还有脸来找我？赶紧滚！否则别怪我不客气！”
宋义瑞直接把郭太民赶出了房间。
正所谓屋漏偏逢连夜雨。
郭太民刚垂头丧气的回到厂子里，推开办公室的门，却看到一群不速之客！
只见周居正正在那苦口婆心的跟一群甲方爸爸们赔笑着，嘴皮子都快磨破了。
而这群甲方爸爸们，脸色难看的要命，不停在那骂！
“单子刚给你们，你们就停工停产了，什么意思？”
“耽误了我们的新品上市，你们担待的起吗？”
“什么叫你也不知道具体什么时间能开工？我要的是一个准确时间！”
“我们的新品黄金寿命期就只有最近两个月，错过了，不但抢不到市场份额和用户，甚至货赔本都卖不出去！！！”
“……”
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