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当初已经心碎而死的他，如今能重新拥有幸福，都是重生系统给他的新生。
“不必客气，你能拥有这一切，也是你自己努力的结果，鉴于最近都没什么任务给你，今天就补一个吧。”
接着系统就给郭凡发布了一个任务：“科研任务7：研发炒菜机。”
郭凡看后就有些发愣，科研任务他接到好多个了，如今已经发布到了第7个，不过这系统的任务怎么越来越潦草？几个字就是一个任务了，说明都没有。
郭凡觉得自己不应该腹诽系统，换个高情商的说法，系统现在的任务很简约，节省能量，低碳环保。
既然系统任务没有多的说明，郭凡就主动询问：“那这个任务是什么判定标准？有没有任务期限？奖励是什么？”
“我想想……任务成功条件嘛，就是成功上市销售，销量达到1000台以上视为成功，期限1年，奖励么，就是积分之类。”
郭凡觉得是不是系统最近太累了，回答都如此敷衍。
不过也难怪，每个人都有身体疲惫、被掏空的时刻，系统说不定就缺能量了。
郭凡就关心的问：“系统，你是不是累了？需要充电吗？”
重生系统回答：“不累，不需要充电，我的能量充盈的很。不要瞎猜，请继续努力，维护美好生活，共创精彩人生。”
“妥嘞。”
郭凡回答后，就去洗漱，然后关灯睡觉。
转过天，郭凡就找了阮佳琪。
阮佳琪知道老板来意，就抱歉的说道：“最近无人机这边太忙了，炒菜机的事情，我就招聘了几个人，他们还没有来上班。”
“哦，抓紧一点，我想半年内就上市。”
现在有了任务期限，郭凡就要抓紧了。
他随即又关心的说：“如果忙不过来，可以找副手帮忙，把任务分担给他们一点。人员你看好就可以招进来。”
郭凡这是把招聘大权给了阮佳琪，对她是相当信任。
阮佳琪点头说道：“嗯，不过现在还没有遇到合适的人，主要是无人机的大客户都是我来维护的，创业初期肯定要忙一些，等到走入正轨就好了。”
之后郭凡和阮佳琪聊了一下，他说了关于炒菜机的要点，主要就是机械和电气工程的人才，至于厨师，可以先从饭店借调。
阮佳琪点头，她记下了，说一个星期内，先把研发人员给召集齐，然后让他们开始尽快研发。
正聊着的时候，阮佳琪那边打来个电话，她一听脸色就变得不悦，随后就对着话筒说，扔了吧。
之后她就挂断电话。
郭凡有点尴尬，是不是自己给小阮压力太大了？让她心情都变差了。
于是郭凡就问，需不需要帮忙？
阮佳琪说：“暂时不用，我还吃得消，就是炒菜机这块，我不太懂，现学也来不及，所以这块的负责人，老板如果有人选的话，就安排下来，我想进度能快一点。”
“行，我去物色一个。”
郭凡记下了，看来他又要使用招聘体系了，回头就让下属给发一个高薪招聘启事，争取找一个靠谱的负责人。
等郭凡开车离开厂区的时候，就看到门口的垃圾桶里，居然有一大束红玫瑰，联想到刚才阮佳琪的样子，估计这束花就是送给她的。
看来这位追求者是拍到马脚上了，阮佳琪这种事业型女强人，不喜欢花花草草，如果能给她带来订单资源，说不定才能讨小阮的芳心。
郭凡笑着摇摇头，就开车离开了无人机公司。
等回到酒店，他就给猎头公司打电话，让他们帮自己物色几个人才，用来组建炒菜机公司。
主要缺口人员，就是技术员，和一个经理。
目前还在研发阶段，所以不需要员工。
为了加快招聘进度，郭凡开高了薪水，就不信吸引不来人才。
不过他也有一个备用招数，猎头公司都找不到合适的，那他就找最靠谱的，那就是系统。
郭凡已经好久没有应用招聘卡了，只不过兑换需要积分，最好是能给靠普通招聘就找来人，就不用浪费积分了。
随后，招聘工作，就紧张有序的展开。