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第182章 董事长到岗,团队人人月薪有望过万【3 / 3】

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他们经过自己的观察判断。

甘愿赌上前途,冒这个险。

元辰大致浏览一遍行情,最新资金情况和最新交易结果,匆匆前往交易室。

其他人。

已在交易室等着。

元辰到来,他们仿佛看到了世界的安稳和平静。

元辰坐到一台专门给他备用的电脑桌前坐下,看向众人笑道:

“想不想这个月工资集体过万?”

“想……”

众人欢喜地齐声高呼。

“我刚才看到,过万的基础工资,已经有了;不过还要大家加点力。”

元辰说着,看向李文娟道:

“我们先前开户的交易佣金是25‰。

交易额超过1万元后,给我们调到2‰。

我们现在主要的账户,集中在你先前工作的华信证券黔东市西京路营业部。

然后是海达证券黔东市大石路营业部。

华兴证券西京路营业部,占绝对大头。

现在金额这么大,交易佣金,他们总不能还收2‰吧?”

李文娟:“目前行业最低下限,个人账户是18‰;机构户是16‰。

我们的个人账户,两个营业部,都已经主动给我们下调18‰最低标准。

目前的两个机构户,是16‰的最低标准。

另外,他们承诺在节假;会最大限度地送一些礼品,作为补偿。

还有,他们承诺给我们单独配备顶配大户室。”

“哈哈……”

元辰听到这里,忍不住发笑:“一个亿的交易额,按个人账户最低标准,就是18万元交易佣金。

即便按机构户的最低标准,也是16万元万元。

上个月,我给你们13个人发工资,才发了多少钱?

总共才发了68,000元。

你们人均收入,才5000多块。

但是,已经高出县里平均收入3倍。

已经是你们之前想都想象不到的幸福和快乐。

但是这68,000。

还没有我们现在一次换仓交易费用的零头。

他们凭什么拿那么多?

你们只知道自己拿得挺多的了。

没想到,还有人在背后轻松,比你们拿多得多的大头。

把这个大头再弄一部分回来,你们这个月的基本工资;就人人都可以过万了。”

李正阳:“哇……哈哈!我们这算是客大欺店了吧?”

常平:“也不算,只是话语权上来了,可以谈判;而且主要问题是,这个费用率,对大资金来说,本身不公平。”

“也对……对大资金,确实不公平!

竟然强行设一个大资金跟小资金一样的底线!

这完全违背市场经济原则和精神……”

众人议论纷纷。

元辰:李总经理,你是证券公司出来的;你应该清楚他们的贡献和和回报。你觉得他们补偿我们多少合适?

李文娟:“这个不好说,这几年年年都是熊市,他们连手续费都没得收;整个营业部都是亏钱给员工发工资。

现在刚开始有点收入,前期的亏损,算还是不算?”