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“把书给我看看。”余江强势的说道。
“哦…在我包里。”
随后小秘书从随身的挎包里面拿出这本带着味道的书递给余江。
看封面一切正常，翻开目录也是一切正常，余江随意的翻来几页后发现，小秘书还做了好多笔记。
而余江翻到小秘书看到的最新内容上面赫然写着。“让老板知道你做了什么。”
关上书本后，余江看着小秘书说道。“所以你这是现学现卖，拿我做实验咯？”
“是…啊…不是，我没想过在老板身上做实验。”小秘书摇着头说道。
想到刚才那句“如何让老板知道做了什么”，在想想从前那个任劳任怨，老实单纯小秘书，余江真是气不打一处来。
“这本书没收了，你的大红包也没了，以后在让我发现你看这些东西，就把你调去保洁部待着。”
说完余江又补充道。
“真想提升自己的话，等刘佳过来了，我让她带着你，你跟着她好好学。”
说完这些后，余江找到附近的垃圾桶，把书扔了进去。
这就是一本暗黑成功学的书，这才是余江不让小秘书看，要扔掉的理由。
正真的成功学说是为了促使人们积极进取，推动社会完善进步而自然产生的学问，实际上就是一门关于自我管理的学问，是理想信念与目标行动教育方面的内容，是多种因素相互作用的产物。
而小秘书看的这本就和后世那些暗黑成功学一样，在那些身中剧毒的人眼里，只有他们才可以改变世界，三观尽毁，怨天尤人，这是他们的常态。
要知道成功案例的价值是让大家去思考，而不是让大家直接模仿他，每一个成功案例的背后都有大量研究调查工作。
就比如小秘书刚才这件事，下属想表现自己，在向老板邀功之前，是不是需要考虑老板的性格还有自己的表达方式？
你不考虑这些，一味的模仿只会适得其反。
而调查才是成功案例背后值得人学习的东西，
本来参考成功案例是一件好事，但被一些功利主义者恶意曲解，把重点放在了成功案例的事件上，而掩盖成功案例背后的故事。
所以经过放大后，让那些读者相信成功离他们很近，近到触手可及，也正因为这样，暗黑成功学被那一小部分人奉为经典。
所以，父母在～不远游，这句话也被那些好吃懒做的啃老族当作借口，美名其曰是为了照顾父母。
而这句话还有后半句，“游必有方”就完全被他们无视掉了。
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