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赵嫣然问：“老板，你们公司的艺人，大概待遇是什么样的呢？”
“这个你应该也知道，具体到每个人都是不一样的了……
还是先说一下，你对哪些方面比较在意吧？”李浩反问。
赵嫣然沉默了好一会，才发了信息过来。
“如果真加入公司了，我会尽量配合公司开展的各项业务活动，但实在觉得不适合的工作，我希望有拒绝的权利，不去参加。
工作之外，我可能还会私下进行一些创作……我希望公司不限制我的个人创作，不强制索要这些作品的版权。
还有希望签约时间不超过三年，说实话，我还没有长期在这个行业停留的打算。
至于报酬这些，我也没太多要求，和大部分刚入公司的艺人差不多就行……”
李浩仔细看了下她发来的内容。
只要艺人拒绝业务的理由合理，大多数时候，公司也不会强迫对方，赵嫣然的第一条倒也不算什么。
至于第二条，很多比较黑的娱乐经纪公司，为了不放过任何漏网之鱼，对艺人的作品多是有限制的。
公司之前的艺人里，基本都不是创作型的，对这方面的条款也极少提及。
这个对李浩来说也不是什么大问题。
先不说这妹子还没出现爆款作品……
就算出现了，李浩也不至于多眼红。
好歹他是个背后有一个世界作品的人，虽然有一定的限制。
对方希望签约时间不超过三年，不管是因为还没做好一直深耕这行的准备，还是打算给自己留条更宽广的后路，这也算不上什么大问题。
退一万步说，对方到期真跳槽了，还是比较不友好的那一种，公司给她的歌曲，也可以换给别人来唱。
当然，一般情况下自然是签约时间长的更稳定，更有经济效益，这方面，不能让对方感觉很容易就获得了。
感觉大多数都没什么问题，李浩也不需要和何芸商量了，直接当场应承道：
“你说的这些，公司基本上都是可以满足的。
不过呢，坦白来说，你提的一些条件，是比公司的老艺人还宽松的。
特别是合约时间方面，公司的艺人基本都是五年起步的。
当然，你想要三年的，也不是不可以。
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