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但是考虑到会有放鸽子的情况，不是每一个发放的offer最终别人就会来公司入职的。
很多比较优秀的大学毕业生，手里面可能同时握有好几家用人单位的offer，前世的曹阳就是这样。
所以被放鸽子的可能性还是很大的，关键在于最后能有多少留下来。
花姐最终估算，1927人当中，估计真正能报到的也就1600到1700人的样子。
离曹阳原来的预想还差了一大截，不过也差不多吧，宁缺毋滥，不用为了人才指标而完成指标，明年再多招一些就好了。
面试结束之后，刘光然从武汉回来说了一件有趣的事情——
“我之前看好一个华科的计算机专业学生，名字叫做林昊，各方面都挺优秀的，而且成绩也很好，笔试也很棒。”
“面试的时候觉得这个小伙子跟他真的是气味相投，所以我很快就给他发了offer。
就在我们即将返程的前一天晚上，我在珞珈山酒店的门口看到了这个小伙子。
发现他哭得跟个什么似的。
上前询问一下，他说刚才想拿博米给的offer去换西山居的，结果被人家的hr给拒绝了。”
“我槽，还有这种骚操作？”曹阳一听就不乐意了，“这人怎么想的呢？博米的offer还不如西山居吗？”
我不同意。
曹老板感觉受到了侮辱。
伤害性不高，侮辱性极强，感觉去武汉的宣讲白做了一样。
而且人家也不同意啊。
我要是西山居的人，我也生气，难道博米的offer就比我们的香吗？
不然凭什么能拿博米的offer来换？
这个小伙子真的是脑子缺根筋，两边都得罪了。
“你先听我说完嘛。”刘光然有些好笑地说，“当时西山居的团队跟我们都住一个酒店里面，也就是层数不同，我听他这么一说，我也很生气啊。
博米的offer哪里比不过特么的西山居。
这个小伙子脑子瓦特了么？怎么想到要把博米的offer换西山居的？
我们公司可是比西山居的收入高太多了，游戏领域他们哪里能比得上我们。”
“行了行了，”曹阳摆摆手，“马屁拍够了，总有一种王婆卖乖的嫌疑，你就说后面的吧。”
刘光然讪讪笑了一下，“后来我问他怎么回事，林昊说，他的女朋友被西山居录取了，可是他没有。
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