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楚颜：“有什么好气的？只是不想跟弱智多说话而已。”
吕梁没想到楚颜会这么吐槽。
“确实没必要，不过他应该还有想法？”
楚颜见陈田田还没过来，给她回消息到：“田田，我有点事，你先走吧！”
陈田田：“好的颜姐！”
而后，楚颜望向吕梁。
“有时间，一起去吃个晚饭？”
吕梁：“好！”
二人也没有走太远，靠近地铁有一家不错的烤鱼店，就找了个僻静的包间。
“随便点，我请客！”楚颜客气道。
吕梁：“别，你可是我领导，该我请才对。”
楚颜：“那你就见外了，下次你请。”
吕梁也不再执着：“好！”
点了个烤鱼，再加一个凉菜，两碗米饭。
吕梁很绅士的给楚颜倒上茶水，楚颜端起来喝了一口。
“你怎么知道他还有想法？”
吕梁嘿嘿一笑：“他把我搞出来给你用，不过是觉得我不好管，给你个刺头。”
楚颜：“这我知道。”
吕梁：“他看我对你的态度，显然不会再安排其他人进来给你用。”
楚颜：“那真是再好不过了，听你这么说，策划组可用的看来都离职了。”
吕梁：“确实，以前能做东西的人差不多都走了！”
楚颜：“这个公司不会是割策划韭菜吧？”
吕梁：“这么理解也没毛病，但是你的项目里，现在还没有林斌的人，所以……”
楚颜：“你是说，林斌想招点自己的新人进来？”
吕梁：“恐怕不止，也有可能还想要回这个项目。”
楚颜：“有这个想法很好，但不得不说，他不懂我这种项目。”
吕梁：“但不代表他招不了来。”
楚颜端起茶水喝了一口，嘴角微微勾起。
那可真是太难了！
且不是这类项目的人才少，现在国内的游戏做不了，版号下不来，所有厂家都会看齐海外。
这样的项目又是海外最大的品类，显然全北京的游戏市场都在拼命的招这样的人才。
这个公司不大，很难抢的过大公司。
楚颜也没想过能找到所有职位的人，可能很大程度上，都要去培养。
吕梁看楚颜气定神闲，晓得她应该有对策。
“胸有成竹啊！”
楚颜放下茶杯：“我敢接当然是能做，这个公司接过的最大项目才多少人？”
吕梁想了想：“也就十来个人吧！”
楚颜：“咱们项目的人力到demo就得将近30个人，做项目最难的不是执行，是怎么搭建项目，需要30多个人协同工作。”
吕梁愣住：“你说的对，不瞒你说，咱们公司还真没有管理型人才。”
楚颜来的时间不久，但是已经发现了问题所在。
“那你们之前做项目的流程是什么？”楚颜问道。
“等！”
吕梁很无奈，要不然他那个项目也不会做了那么久才做完，而且质量还差到不行。
楚颜皱眉：“这不是哄弄事么！”
吕梁：“他们那群老员工早就挣够钱了，现在又不能离职，只能苟一天是一天。”
楚颜：“他们不会也想在我项目这样苟吧！”
楚颜心里虽然有些清楚，但真的人齐了。节奏起来了，这些人想躺平都难。
更何况她最擅长的就是做计划书。
计划书会明明白白的让大家看到卡在谁那里了。
吕梁：“所以，你来挺好的，项目独立，也许能改变公司的这个现状。”
老实说，楚颜要是不来，吕梁也打算要走了。
但现在他又看到了一些希望，也许还能再等等。
不一会，服务员把菜上来了。
这家烤鱼的味道不错，没有什么是一顿吃解决不了的。
楚颜不喜欢把工作的事放在下班后。
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