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“什么待机?”
“就是完成任务后,角色会随机在房间里做一些事情。”
王玉成想起来了:“对,这个先不着急,你们先理一下逻辑。”
楚颜点了下头,而后望向徐丽:“徐丽,你把待机的逻辑补充一下。”
徐丽:“好的,颜姐。”
徐丽还想起一件事,继续道:“那跳过现在讲还是等之后?”
王玉成:“现在说吧!”
徐丽把文档调出来,就直接在王玉成的工位上讲了。
王玉成听完后:“跳过只跳过对话和动画?那建造呢?”
徐丽:“建造不用。”
王玉成:“为啥不一起?”
楚颜:“咱们核心之一就是玩家建造房子,玩家亲自看到这个是有成就感的,要是跳过就弱化了这些。”
王玉成:“行!”
楚颜:“那你们有问题保持沟通。”
王玉成没有说话,没想到楚颜项目组请来的都是女生。
什么时候女生做项目能做好了?
楚颜出来,直接把徐丽叫了出去。
徐丽还是有些紧张的,刚才那个主程看起来很凶,她有些不适应。
来到休闲区,找了个地方坐下。
“来了几天,还算适应么?”
徐丽:“还行,感觉大家都还挺好的。”
但刚才那个王玉成除外。
楚颜:“刚才跟你沟通的主程王玉成,是公司的老人,也是新项目调过来做我们的主程的,拖了快一个月了,咱们项目的底层还没搭建起来。”
徐丽愣住,没想到制作人会这么说。
徐丽:“那他能行么?”
楚颜:“老实说我也不知道,老板很信任他,我也刚来,还不算太了解。”
徐丽:“但也不能这么拖啊,都那么久了!”
这几天徐丽跟不少人对接,都是这个等那个,那个等这个,之间的互相沟通很少。
楚颜:“你有发现什么问题吗?”
徐丽:“我不知道感觉对不对,总觉没流程。”
楚颜点了下头:“小公司的弊端,他们以前没有正规公司的流程,加上都是老人,遇到事情就都想怎么推脱。”
等于老板不着急,他们就不着急,而且认为这是一个扁平化很好的工作态度。
像他们这些新来的人,实际上是十分不适应的。
徐丽:“是啊,没有流程就很累,就得事事盯着,对了,咱们项目会有pm么?”
楚颜摇了下头:“目前来说,公司应该不会给这个人力,所以我现在先在盯着进度,等之后进来的人多了,有感兴趣的,想要朝管理发展学习的,我会安排她去做这个工作。”
楚颜说这话的时候,望向徐丽。
徐丽是个好苗子,希望她能够听懂她说的话。
徐丽点了下头:“还是有个pm比较好。”
她其实也想成为一个管理,但是,她现在太年轻了,00后,这里的人都比她年纪大,很难会有机会在她的身上。
徐丽心里叹了口气,年轻到底好不好呢?