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5月15日这天，公司五周年庆，额外放一天假，不过由于公司周年庆需要准备会场，大家下午就去世贸酒店准备了。
桐老板在世贸酒店租了一块两百多平的场地，摆了三大桌，上面放着各类水果，和小女生爱吃的零食。
餐桌前搭了半米多高的大舞台。
行政部的人在舞台上挂横幅，长长的横幅上用楷体字写着，字节抖动公司五周年庆典！
李仁在陈芳身边鞍前马后，帮忙打下手，这小子最近好像对陈芳有点意思，跑的很殷勤，还给陈芳送了奶茶！
李见和范琳几人在吹气球，销售部的大爷们姗姗来迟。
现场一派热火朝天景象。
晚上六点，窗外华灯初上。
字节抖动公司五周年，在三十个员工热情的欢呼声，以及酒店3d音响音乐中准时开始。
桐老板一袭白色长裙礼服，美艳无双。
她站在舞台中间，拿话筒对着全公司所有员工，慷慨激昂总结过去五年公司取得的成就，展望未来五年公司发展规划，称五年内要把字节抖动公司业绩再翻一番，员工福利提高50，给所有员工打了一剂强力鸡血。
接着桐老板宣布了优秀员工名单，除三位部门经理在名单中，每个部门还有一些个名额，行政部是范琳，销售部是张维娜和王超，技术部是李仁。
此外，李见由于连续两个月的单月业绩冠军，意外地被桐老板评为特别贡献奖，桐老板的意思很明显，虽然大家工作岗位不同，但是也鼓励员工在做好本职工作之余，多为公司做贡献，多拉一些业务回来。
桐老板给每个优秀员工亲自颁发一个红包，以资奖励，李见捏着大红色喜庆红包，估摸里面应该有一千。
一千快对一个月的李见来说，是一笔不小横财，可以和王大胖去路人大排档戳好几顿！但对现在银行卡里躺着数千万现金的李见而言，已经不算什么了。
但这种被表扬的喜悦，还是让人心情愉悦。
李见的获奖，也引来了一小搓人不满，比如销售部经理陈大万，比如王超。
陈大万上次使唤李见复印文件，收拾会议室不成，被李见当场拒绝后，看李见就各种不顺眼，当着销售部同事的面，在座位上不满地哔哔。
王超妒忌李见连续两个月拿了业绩冠军，不但领着比自己还高的提成奖金，还不用来上班，自己每天辛辛苦苦出去跑业务，混的还不如李见。
王超心里很失衡！
而且李见是一直被他看不起的人，突然有一天，发现踩到被自己一直看不起的人踩到头上，夺走风光，心胸狭窄的王超，心态裂了，看李见的眼神慢慢的敌意和不爽。
王超甚至在底下怀疑，李见是不是用了什么不正当手段拉来的业务，不然怎么突然从一个技术部打杂的人，变成公司销售业绩冠军！
这不合常理！
其实，王超的猜测是对的，谁让李见有个系统爸爸！
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