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到枫娱乐的七楼之后,两人就各自去自己的办公室了。
不过分开的时候,还是心照不宣的相互笑了笑。
有些事情,尽在不言中。
肖枫坐在办公桌前没几分钟,办公室的门就被人敲响了。
进来的是许梦召的助理,叫做李子梅。
一位刚大学毕业不到一年的女生,长相清秀,算是一个小美女。
当然,和许梦这种超级美女相比,的确有不小的差距。
不过据许梦说,这小丫头虽然才毕业没多久,很稚嫩,但能力不错,做事也细心,算是一个合格的助理。
而现在她不仅仅是许梦的助理,也算是肖枫的助理。
毕竟肖枫自己是没助理的,只能让李子梅兼顾了。
昨天的时候,许梦跟肖枫提过,再招一名来给肖枫当助理。
不过让肖枫给否决了。
肖枫觉得等枫娱乐起步之后,自己应该不会经常在枫娱乐坐班的,所以没必要给自己找个助理,这是浪费资源。
肖枫知道自己的能力不足以管理好一个公司,所以还不如放手让许梦去做。
如果自己经常在枫娱乐晃悠的话,这反而会影响到许梦管理公司。
不管怎么说,自己终究是枫娱乐的董事长,自己在,有事的话,许梦请不请示自己?
一旦请示多了,反而会让她失去主动性。
这并不是肖枫希望看到的。
他对自己的定位其实是相当清晰的,那就是一个战略的决策者,而不是执行者。
他只需要掌握好枫娱乐发展的方向就好了。
而现在枫娱乐才起步,自己有掌握了这么多作品资源,所以他才会呆在枫娱乐亲力亲为。
毕竟这些作品,比如歌曲,要什么样的噪音只有他清楚,而许梦是不懂的。
“肖董,这是许总根据您的要求总结出来的面试规则,她让我给你送过来,面试前抽时间看一看。”张子梅将一个文件夹放到了肖枫面前的办公桌上。
“嗯……我会看的。”肖枫点了点头。
随即,李子梅就退出了肖枫的办公室。
肖枫拿着文件夹翻开里面的资料看了起来。
总体来说,许梦拟的这份面试规则都是按照肖枫昨天说的总结出来,只是更加的细化而已。
比如说签约后,歌手的待遇等等。
只要签约枫娱乐,底薪是一万。
这底薪看上去不高,但也比普通的打工人好不少了。
而且这也是现在龙国娱乐圈的底薪标准。
毕竟签约后,哪怕没有什么工作,只是坐在家里,这钱也能拿的。
底薪也只是签约歌手在没有作品推出时的生活保障而已。
事实上,歌手真正的收入还是作品的分成。
至于说火了的歌手参加什么综艺之类的录制,那只能算是额外的收入。
当然,这个收入也是需要和公司分成的,通常情况是六四,公司拿六,歌手拿四。
不要说什么音乐公司这是压榨歌手。
事实上,上综艺,这也是有成本的,是需要公司去公关的,可不是谁想上就能上的。
这其中无形的费用可不好说。
而枫娱乐给歌手的分成比例和别的娱乐公司没什么太多的不同,都差不多。
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