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“是真的。”“对!”几个技术组的骨干连忙点头。
孙主任更加生气，他可以保证，杨木子不是找茬，而是真的发现问题才批评他的。
“你你你，我问你们，白天赐请教问题的时候，你们为什么不教。”孙主任严厉的呵斥。
“主任，冤枉了。”“不是我们不教，是易工不让我们教。”
“是啊，易工说白天赐是他们一个院子里的，得罪过他，让我们掂量着办。”
“主任啊，易工可是我们的师傅，我们哪敢跟他作对啊。”
几个人看向壹大爷，纷纷开口。“什么,易工居然排挤新人。”“这是以权谋私。”
“卑鄙，这不是欺负人嘛”
“我一直以为他是好人，太不要脸了。”听着工友们的议论，壹大爷老脸火辣辣的疼。
他在钳工车间的风评一直很不错，在普通员工的眼里，是德高望重的技术骨干。
壹大爷可是最爱惜自己的名声的人。
万万想不到，因为这一件小事儿翻车了，晚节不保啊。
以后在车间,别指望别人尊敬他了。“易中海，现在你还是有什么话说!”孙主任眼珠子喷火，近乎咆哮道。
这货私底下拉帮结派，排挤新人，最后还要自己给他背锅。
是可忍孰不可忍。
“那啥，孙主任，我我我…”
铁证如山，壹大爷一句话也说不出来。脸色比吃了死蛤蟆还难看。
“老易，你是老同志了，我一直都很看重你，没想到，你会做出这种卑鄙的事情，你太让我失望了，今年的车间技术组小组人选，取消你的名额。”孙主任愤怒道。
“这…”壹大爷心如死灰。
他惦记技术组组长的位置很久了，老组长被调到别的工作岗位上了。
而他，论技术，论资历，都是技术组组长的不二人选。
这次技术组的组长肯定是干不成，甚至他以后想要晋升都不可能。
前途全毁了。
就因为杨木子，可恶。壹大爷恨透了杨木子，却一点办法都没有。
从始至终，杨木子都没有责怪他一句，却把他吃的死死地。
“刀疤，按照厂里的规定，排挤新人，搞个人主义，应该怎么处罚。”
杨木子神色平静。
他是管人的，壹大爷做什么工作，工作做得好不好，他管不着。
但是犯了错误，那保卫科就有权出面了。
刀疤正色道：“报告科长，按照厂归，扣除半年津贴，警告处分一次。”
才半年津贴。
杨木子很不满意，壹大爷一个月津贴是五块，半年津贴才30块，这对他来说不痛不痒。
警告处分一次就比较严重了，警告处分一次，是一次大过，三次大过就要开除。
可这也不能让杨木子满意。
但厂里的规定在这里，他第一次行使保卫科的科长的权利，也不好意思越权。
如果按照他的意思，直接开除。
都说新官上任三把火，自己这第一火就摆平了保
卫科，第二把火烧的有点不旺啊。
“孙主任，你作为主要领导，这次有不可推卸的责任。”
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