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除了陈启帆，他还在积蓄着力量，寻找适合自己的道路，不过王业相信自己不会看走眼，陈启帆也会有他一鸣惊人的一天。
每个人都希望自己能成为下一个柳若眉。
没关系，王业亲自带着他们跑业务，大单拿下来后，自己吃肉也不忘给手下分汤。学习的过程中就让他们拿到不菲的奖金，有了王业这个榜样在先，他们能不拼命提高自己吗！
看看时间差不多要吃午饭了，两人就说说笑笑地出门下楼，准备去吃必胜客。
大公司的待遇就是好呀，可能跟自己这个职位的特殊性有关吧。不过自己从来没听同学说过她们谁能报销的士费用的。
导致的最直接后果，就是半年内，没有几个同学找到满意的工作。辅导员为此，还特意召开了班级会议，会议上狠狠地批评了这股歪风邪气。
二是这个职位是在王业身边工作，他可是很挑剔的人，柳若眉这个女孩子是得到了他的认可。他乐意掏出高出正常水平的价格，想留住人才，舍得给钱才是王道！什么情感，什么氛围，那个都要建立在薪资待遇够好的基础上才谈的。
某互联网大佬不是说过嘛，员工离职的原因无非是两条。
这个工资确实超出她的想象了，一般她们这些刚毕业的非名校大学生，而且是非技术类专业，一个月也就三四千块的工资。
他看了看柳若眉，满面笑容道：“柳若眉能找到那样好的工作，离不开学校的栽培和她个人的努力，当然了，也有一定的运气成分嘛。其他人就不要好高骛远了！老老实实地找个安稳工作，我可以负责任地告诉你们，柳若眉那样的薪资待遇，名校毕业生都拿不到！你们就别想了。”
公司还没上市？那你通知我过来面试干什么！
……
什么？打车上下班的钱要自己掏？你们公司太抠门了吧！
“你还是太年轻了呀，他们说上市就能上市吗？就是吹牛骗你们这种黄毛丫头的！还是长点心吧，别被人骗了还帮人数钱。”黄环显然不相信她的话。
柳若眉的室友听不下去了，直截了当地说道：“人家柳若眉要去的公司可是马上就要上市了，怎么算是小公司呢？！”
工资没有个一万以上？免谈！
看到柳若眉和室友说笑着走来，黄环话音夸张地说道：“哎吆，这不是我们小眉吗，听说你今天去面试了，结果怎么样？”
呆呆地站了一会，黄环喃喃说道：“肯定是假的，自己打印出来忽悠人的吧！我才不信呢。”
刚到楼梯口，迎面遇到了隔壁宿舍的一位女生，这女生叫黄环，人长得比较漂亮，自诩为文秘专业的系花。当然，其它女生是不承认的，文秘专业的学生都是女生，谁会承认别人比自己漂亮呢。
甚至，只要他觉得这个员工有培养潜力，先高薪把你养起来！当初他做主管时，对待手下几个人就是这样。
“啊！难道你真的被录用了？！那家大公司？叫华尚国际的？”室友大惊小怪地喊道。
柳若眉就把人事小佳当时给她的解释，又给室友科普了一下：“置装费是公司的对我的特别补助，因为董事长秘书这个职位特殊，要注意形象，所以公司要求我每天必须衣着得体，最好是买大品牌的服装。这个是额外要求啊，所以这个钱就由公司出，每个季度给我发一次，每次两万！”
柳若眉翻了翻白眼：“你不是废话吗，不发人民币难道还发美金不成？”
“爱信不信，忽悠你又没什么好处，别整天把自己想得太高了！人家柳若眉比你优秀多了。”室友撇了撇嘴，拉着柳若眉下楼去了。
“什么……还有置装费？每季度两万！置装费什么意思，这个是公司发给你的？还是要你交给公司的？”显然，室友对这个置装费没什么概念。
那时，李清欢、刘建、陈华华、陈启帆四人还是刚入职的新人，业务也不熟练。
翻身爬下床，室友一把抢过她手里的入职通知。
“我的天！工资一万五？是人民币吗？怎么这么高！”刚看了一眼，室友就大呼小叫起来。
一，钱，没给到位！
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