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“不错，确实是有自己的想法。”他开口夸奖道。
以往那种各品牌自己的推销员全部取消，取而代之的是具备专业知识的皮肤护理师，能够给予顾客专业的指导意见，而不是只推销产品。
“欢迎罗先生加入美购网，担任屈臣氏个人护理连锁店事业部总经理一职！”王业没有询问罗均的意见，直截了当地宣布了对他的任命。
店铺革新的第一步，就是调整品牌结构，改变目前店铺品牌杂乱无序的现状，那些山寨货就是首先要被剔除的对象。
所有的发展，最终还不是为了更多的利润嘛。
这个调整主要以门店销售中权重最大的护肤品类为主，其它品类中也不排除销量靠后的品牌被下架。
第一条，就是门店品牌结构调整。
他只是个职业经理人，所有的规划当然要在老板的思想下来进行。如果王业看重利润，那没得说，店铺管理当然要以利润为重。
第二条，就是连锁门店的店铺陈列进行改变。
除了原有的按照店铺等级高低有不同的陈列图之外，按照城市等级的不同，一线、二线城市等都会出现不同的陈列图。
听罗均娓娓道来的这几条后，王业终于露出了笑容。
经过统计，罗均认为，目前连锁店的主要消费群体，已经从以往的八零后，转变为现在的八五后甚至九零后了。
来了！罗均心中一喜，他当然知道，这个问题是这次面谈的重中之重。
第三条，就是门店运营模式的改变。
罗均这个人，就从回答这两个问题中，王业就能基本判断出来，是个有想法的人。对于连锁店管理，以及化妆品行业的了解判断，都没有什么问题。
如果是在创业期，或者是企业发展的早期，给不出很好的发展平台和薪酬待遇，那老板只能用情感来笼络人心。
罗均当然不是职场骗子，他这么问，也是想摸清王业的想法，发展和盈利哪个先哪个后而已。
如果王业看重发展，那在利润上就不能做太多要求，毕竟扩张和引进好的品牌，是要付出代价的。
“不过可惜的是，这家公司的产品，还没有在内地正式引入，如果可以的话，我倒是想和他们合作，把爱茉莉太平洋的产品全线引入到连锁店中来。”他又补充说道。
将首都、魔都、羊城、鹏城、蓉城、汉中这6大城市设为一线城市，将从一线城市开始进行第一轮的品牌结构调整；
点了点头，王业没有再问别的问题，已经可以了。
所以，是罗均这样的经理人需要尽一切可能地把自己的才华展现出来，以博取到这个机会。
“屈臣氏这些年发展得太过顺利，而且总部给予的绩效考核压力太大，所以导致了店铺管理上的畸形！一切都唯业绩论，只要店铺利润够高，不惜杀鸡取卵。”
“呵呵，当然是先发展，再要利润。”王业轻声一笑，随口说道。
王业问道：“如果你执掌这条渠道，那你想有什么样的改变呢？”
这次涉及被调整的品牌范围涵盖了所有签订购销和经仓寄售合同的本土品牌，采取末尾淘汰制。
“如果从花王、资生堂、爱茉莉太平洋、lg护理这四家化妆品公司中选择两家合作，你会选择哪两家？”王业突然又问道。
王业坐在他那张单人沙发上，许静坐在他旁边的沙发上，茶几上摆着两杯醇香的手磨咖啡。
在心中组织了一下语言之后，罗均才谨慎地开口说道：“我个人认为，在内地市场上，资生堂和爱茉莉太平洋更有潜力。如果是在整个亚太市场上，则是花王和lg更有优势一些。”
罗均正襟危坐，严肃地把他的改革方案一一道来。
……
他这就给罗均画下了圈子，那就是不能以发展为借口，而不考虑以后的盈利状况。
以后门店的品牌引进，将以欧美知名品牌、销售火爆品牌、优秀国产品牌、日韩流行品牌为主！
以他如今的身家地位，已经不需要和一个职业经理人兜圈子，以博取好感了。
第二阶段的调整则涉及重点省会城市和副省级城市（二线城市）。
听完罗均的这些话，王业不置可否，发现问题并不算什么，关键是要能解决问题。
“罗先生对屈臣氏目前的店铺管理模式怎么看？”王业没有寒暄，直入主题问道。
“为什么说资生堂和爱茉莉在内地更有潜力？”王业笑着问道。
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