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后来陈父得病走了，订单一下子就少很多厂家都不愿意上门了。
卖出去的产品，很多也有质量问题。
特别是最近几年，效益越来越差。
当时扣着陈家的工资不发，有一半也是这个原因。
正好屠芳和陈娴的关系不怎样，正好就利用了这点。
事后又装傻，工会的工作人员过来的时候，干脆把责任都推了出去。
厂长这样的行为，确实很让人诟玻
却是现在大多数人会做的。
“陈嫂，陈娴，厂里这边就工伤的事，做以下处理。陈嫂就医期间产生的医疗费，全部报销。”
也仅此而已。
但陈娴并不满意。
厂长说的那些，是现在市面上很多厂都会做的一种处理方案。
大多数，都秉承这一点。
觉得这样的赔偿条件，实在太好。
却不知道，这样的赔偿条件，是最基本的。
“那就医期间照顾我妈的务工费呢？”
厂长的眼皮跳了跳，他就知道陈娴没那么容易满足。
要不是工会那边已经被心动，厂长很想说一句，就这些了，爱要不要。
最后，另外给了陈娴一百块钱，作为照顾陈母的务工费用。
这让陈娴很满意。
厂长还是很讲道理的，不像有些人。
陈娴满意地点头，随后道：“刚才我和我妈进来的时候，似乎大家在商量我妈工位的事？”
所有的人耳朵都竖了起来。
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