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这一直都是徐璇追求的企业理想，
咏华公司满足了她对心中企业的期盼。
而真正让徐璇愿意死心塌地留在咏华的原因，
就是半年前的那个晚上，
那时的咏华公司业务已经扩展到了四川，
也正式从咏华公司升级为咏华集团。
那时的徐璇因为卓越的能力和元老身份，已经成为了一个大部门的小组负责人。
恰逢那时部门扩张，需要重新挑选出一个部门总负责人来。
而当时负责人员提拔的，
则是洪睿花高价，
从魔都聘请来的一位高管。
这个高管能力很强大，
随着他的加入，整个部门的kpl整整翻了一倍。
可他也有着所有腐败企业的通病，
喜欢以权力来定义自己，
喜欢用权力来骚扰下属！
那天晚上，
徐璇收到了这位高管的暗示，
甘肃总部其实有意想要将她提拔为部门总负责人，
可只要他的一句话，
徐璇这个部门总负责人的提案就会被撤销，
如果想要更上一层楼，
那就需要徐璇去他家一趟，好好聊一聊任命的事情。
极其痛恨潜规则的徐璇直接就炸了，
可她没有任何的办法，因为真正的权力掌握在那位高管的手中，
且这位高管是洪董高价请来的人才，和洪董的关系更是极为密切。
以自己这么一个不起眼的身份，
自己除了被潜规则，
似乎能够选择的只有吃下哑巴亏，亦或者辞职！
在明确拒绝了那位高管的潜规则要求后，
果然，
部门总负责人的位置，落在了另一个女人的身上。
一怒之下，徐璇直接提交了辞职报告。
可就是在辞职报告递交上去的第二天！
甘肃总部的人事部主管，竟然亲自来到了四川分公司！
徐璇根本没想到，为什么会直接惊动了总部的人事部主管。
在聊天之中，她才得知。
所有加入集团的员工，
总部那里都会有档案存在，
而从公司创办至今，
500多位员工里，主动申请离职的不到30人！
所有主动提离职的员工，
总部的人事都会亲自去了解情况，并在合理的基础上给予他们补偿。
而徐璇作为元老员工，自然也是受到了人事部的重点关注。
一切都是只为一句话，
你们愿意选择无人问津的咏华，
那咏华自然也会保护每一个无人问津的你们。
这是洪睿在建立公司之时就立下的理念。
可徐璇没想到
这个看似空话的理念，咏华竟然一直在贯彻！！
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