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“前头的话我说完了，咱回到正题讨论不少造型师被挖的问题。
既然是公事公办，咱不搞什么手脚也就两种方式。”
大家听得很认真。
李春兰掰着手指道：
第一种，按照合同合同解决，像文芳芳那些签了重点培养对象合同的，她们按照合同条款赔付违约金即可。
第二种，看是否有高价留她们的价值，可以高价跟对方竞争。”
在场的女性，基本上就是家庭主妇转成职业女性，剩下的就是年轻人没有工作经验，所以一个个都忍不住感情用事，实属正常。
李春兰也不否认自己这个半边天不过是个稍微特别一点的草台班子而已。
毕竟她自己水准也没多高。
但警官如此，李春兰也在努力地从书本知识或者其他认识的有经验的老板们那儿学习和总结。
在事业上尽量更专业客观。
她的话说完后，感性的大家集体沉默了好一会儿后，王安娜才带头开口：
“我支持老板的提议，廖芳还有几个店长，你们这边直接跟她们谈，要是不愿意安合同进行的，让律师来处理。”
“知道了总经理，”廖芳道。
“姐姐们，我们打气精神来，不就是被挖走几个造型师嘛！
咱半边天一直在培养造型师，多的是资源！
我就不信那些老板挖走几个造型师就能抢了我们半边天造型馆的生意！”
大声给大家打气的人事杨萍，第一期美容美发班那个结业后成为第一个学
员转加盟老板的女孩。
她这话一出，大家也都精神起来。
“小萍说的有道理，挖走的熟手也是我们培养出来的，半边天能培养出来更多她们那样的造型师。
就算现在最火热的文芳芳走了，将来咱也能培养出更多文芳芳！”王安娜跟着鼓励道。
李春兰带着自信的笑容站起来道：
“对！咱半边天当初的初心就是带领妇女们进步。
如今造型行业有竞争对手才有更多的工作需求。
换个角度说，咱造型馆被抢生意，美容美发班肯定更火爆！”
这个会议从最开始众人情绪低落，对“背叛者”骂骂咧咧，到最后结束时，大家气氛瞬间变得激昂。
气氛挺好的。
只是……不专业的她们还是犯了新职场人过于感性的错误。
……
会议结束后，被挖的造型师一个个地陆续跳槽了。
个别签了重点培养协议的造型师跳槽的时间稍微有些晚。
毕竟各自的违约最低的也五千往上了，造型师本人和挖人的老板知道了第一反应自然是不愿意的。
挖人老板看着这边的负责人是女性，凶狠地各种威胁，然后半边天直接报了警。
有违约金的造型师打感情牌，半边天这边直接当放屁！
最后被闹得烦人了，直接强调协议白纸黑字，不履行直接上法庭解决。
如此闹腾了一阵，老板们看着半边天造型馆每天赚的盆满钵满，而他们自己的店面都快搞好了，最后还是不情不愿地
同意了。
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