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在二十年以后，公司内部经常会有这种，可以随便拿取的零食放在公司，而且公司这里是有休息区的。
这种概念，自然是以人为本的概念。
让工人们可以更好的休息，然后投入到工作当中。
对工作效率是一种提升。
不过这种方式也有弊端在，把休息区弄起来，让工人们自觉想休息的时候休息，有的人就会借着这个机会摸鱼，不好好干活。
然而根据研究表明，其实这方面的担心完全是没有必要的。
这种地方的设立永远是利大于弊。
工人们自己也有自己的良心在，刚入厂的工人因为还在试用期，而且还是新手，所以学习的时间更多，不敢随便休息，起码工作稳定一年到两年以后才能安心到这种地方休息。
另外有些经常在公司的，可能休息起来比较大胆，一下子休息一上午什么的。
都只是个例，只要拿着这份工资，敢这样做的人就不会太多。
而且沈国栋看的是一个人的工作内容和成果，如果这个人能在休息的时候完成属于自己的工作，那休息也是无可厚非的事情。
超额完成，沈国栋还要给他奖励。
唯一比较大的问题是水果零食这些。
这时代的人不像是二十年以后的人，二十年以后的那些白领，基本上吃喝不愁，也正是因为如此，零食在他们的面前也只是零食而已，想吃的时候才会吃。
却不会经常想要吃。
可是在工厂里面就不一样了，尤其是这个时代。
给多少他们都不会嫌多，白拿谁不拿的那种感觉。
自己不吃也能带回去给家人们吃。
甚至就算是浪费，都要带回去。
沈国栋担心的是这种情况。
所以这次给公孙静安排的只是第一阶段的步骤，先把水果放上去，零食之类的先不要急。
水果沈国栋也是特意挑选过的，是这个季节不算是完全成熟，但是可以吃的一种沙果，这种水果大部分都是比较酸甜可口的，尤其是没成熟之前，更是很酸。
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