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优秀的艺人就该多给些机会，才能让他们迅速成长。
艺人管理部负责人托比闻言，脸色瞬间激变。
支支吾吾半晌道。
“董事，马维拉他、他和达纳塔斯娱乐公司的合约前几日已经到期，没有续约。”
托比深呼吸一口气后汇报道。
他也没料到那马维拉这次在格徕美奖的表现会这么出色。
平常不声不响的人，一出手就是大招。
公司旗下的艺人多如牛毛，像马维拉这样多年一直没有多大起色的。
差不多也就那一辈子当个名不见经传的四五流歌手。
可偏偏这马维拉在已经被他定型且已经放弃的时候，突然就火了。
就在开会前，托比还收到好几位同行发来的祝贺信息。
正想如何解决马维拉这事时，布莱森突然问起马维拉。
一时间打得他有些措手不及。
布莱森见托比的样子，便知在马维拉这件事上，已经出了纰漏。
只得忍了又忍，严肃道。
“赶紧想办法去挽回！”
“是！”
布莱森见托比小跑着出会议室，脸色稍稍好了一些。
他实在没想到，居然会马维拉这档子事。
当初天竺歌曲女星辛格的例子，他还特意在会上当做典型进行警示。
没想到还是发生了。
希望马维拉看在以往旧情上能继续回到达纳塔斯娱乐公司来。
可下一秒，布莱森否定了自己的这个想法。
他也是从普通员工一步步走来的。
娱乐公司对待不火的艺人，呼之则来挥之则去。
马维拉在格徕美奖舞台一曲翻红，想截胡的人多的是。
更别说现在已经和达纳塔斯娱乐公司毫无关系。
布莱森越想越生气，后面的会议议程也开不下去了。
直接离开会议室。
格徕美奖组委会办公室。
布鲁克斯组织成员召开会议，对昨天刚结束的擂台赛进行复盘。
同时也对下一场擂台赛进行安排部署。
布鲁克斯看着那一个个喜人的数据，前所未有的高兴。
他再一次刷新了音综节目数据新高。
虽然前面的数据新高也是他创下的。
但他很是享受这样的过程。
布鲁克斯想，只要苏阳还在格徕美奖舞台上，就没有人能超过他。
这时，手机震动了一下，布鲁克斯拿起一看。
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