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第七十三章人和人是不同的【1 / 3】

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前世千锤百炼记忆在手,是林凡最大的财富。

他在得知董子谊成为‘金陵鸿运服饰’实际老板,心里早已对接下里发生什么事儿有数,所以众人慌得要死的事,在他看来不过平常。

他稳坐自己的老板椅,不理阳旭的叫吼,望着疲惫的王乾,道:“等下我跟吴总打个电话,你去宇峰设备进修一个月,把放置机械原理搞明白,顺便把我们需求向宇峰设备提出,优化设备。”

“一车间、三车间主任可是最先离职,中高层管理缺位,你让我去进修,这不好吧。”王乾是不同意的。

其他几人也纷纷表达自己意见,王乾身为副厂长,在工人缺失时,不在工厂稳定大局,反而外出实在说不过去。

“放心小事而已。”林凡说道。

众人见他胸有成竹也就暂时压下急躁。

“杨总监麻烦登下你发下人事命令,吴昊成为新车间主任。”林凡吩咐。

杨依依点头道:“好。”

“然后销售组和设计组,组员离职最少,不影响新品进度,应保持好状态,给组员的待遇福利要做好,别让最辛苦的他们,结果得到最少。麻烦两位主管得多加照应下自己的组员,明白吗?”

林凡那平淡的面色和语气,给了王嘉丽、贺莹一剂强心剂,两人大声道:“好的厂长。”

“阳旭,身为市场部总监,你必须跟紧市场部各组组长提交需求,跟生产部、仓库、财务、人事等协调,帮助自己部门运转流畅。”

林凡继续发布工作工作要求。

在工作方面,阳旭可不是严谨得很,所以很认真的恢复:“林厂长放心,我的组员绝不会在不该有的地方犯错。”

林凡满意点头,道:“杨主管,麻烦你抽出人事部几个同事一起,下午我们去招兵买马。”

“林厂长,恕我直言,鸿运服饰针对我们挖走熟练工人,现如今同行各个严加防范,我们想挖人不容易,就算侥幸有漏网之鱼,代价也不小。”杨依依提出担忧。

“你照办,等下路上说。”林凡说道。

杨依依还是不放心,王嘉丽凑上前小声告知之前自己的经历,跟之前拉着自己跑市场一个兴致,林凡这是有意培养人事部。

杨依依这才没继续提出自己的意见。

“行了,好好休息下然后工作去。”林凡挥手。

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