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斯见微看着她这副呆呆的样子笑出声。
他觉得自己醉得厉害。
斯见微低头含住阮流苏的耳垂，慢吞吞又小声地说：
“回国我们见家长，然后，就，就结婚啊，这样算的话，我陪你的时间就多很多啊”
斯见微不肯再说，他体温突然变高，有点烫，他害羞地将头埋下去，蹭着阮流苏的颈窝。
阮流苏“咯咯”小声笑了出来，偏头躲着他问：
“你不会连小孩儿叫什么都想好了吧？”
“就不告诉你。”
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阮流苏刚入睡没多大一会儿，就被手机微信的提示音吵醒。
这个点儿国内应该是十点多。
智源科技的人事把即将入职的新人们拉了一个大群“智源科技2023新员工培训群”，方便沟通入职相关事宜。
大家都被备注改成了姓名-毕业院校-专业。
群里新人发言很积极，有校友打招呼，也有面试时就已经结识过得人。
“有妹子吗有妹子吗有妹子吗？”
“我去兄弟，你一来这目的不算好吧？”
“在理工科光棍了二十五年，哥这次必须要先下手为强了！”
主动的可不止群里这一个，光阮流苏收到了好友申请就有十几个。
她的微信头像是个卡通羊造型，但朋友圈里的照片是最近更新的，毕业季和同学的合影，单人照也有很容易能猜出来哪个是她。
阮流苏通过了同事的好友申请，主动打招呼的她做了个自动备注。
智源科技真是人才济济。
阮流苏大致翻了一下群昵称，先不说华明和京西两所全国顶级院校的学生多如牛毛，还有来自哈佛，哥伦比亚，耶鲁的毕业生。
人事在群里发来资料，上面详细介绍了智源科技目前各个项目进度，及所缺人才，让各位新员工根据自己的兴趣结合专业填报自己的志愿。
\"公司最大程度尊重各位新员工的意向，本次选择为双向，各部门主管还会针对各位同事再进行一次选择，欢迎各位双向选择成功。\"
阮流苏仔细看了各类项目介绍后，在几个风电场试点都打了对勾，提交资料的时候，人事负责人给她发来私聊：
\"你大概率不用去现场竞岗，可能会直升总部研发部。\"
人事负责人说话慎重，直升总部要么带巨资进智源，要么关系通天，她知道阮流苏来头不小，提前告知一声，套个近乎，毕竟正式通知已经下来，还有最后入职的背调没确认。
阮流苏不明真相，还是发了个\"好，谢谢。\"。
她不是一个自大的人，所以很困惑，自己的毕业院校确实在全球数一数二，但同批次的新员工里，还有哈佛耶鲁的博士，她并不认为自己能凭借硬实力能打败他们。
即便不解，阮流苏还是服从安排。
她放下手机，在网上查了些智源内部竞岗的资料，没有内部消息流传出。
阮流苏发现这家科技公司去年乘了一波ai的东风，c轮融资高达三十个亿，源于之前的pe投资，具体pe机构不详。
怪不得今年的研发团队大批量招募优质新员工。
众所周知，比融资更难的是组建精锐的人才团队。
她不会要进总部打杂吧？
还是总部有人对她特别关照？
阮流苏想起路聿青单独面试她时的冰冷语气，又觉得不像。
胡思乱想中，她昏昏睡去。
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智源科技总部，人事主管把阮流苏的背调资料发给路聿青：
\"背调结果出来了，这是阮流苏的。\"
路聿青已经下班，正在停车场等人。
\"我是打杂的？背调我也要管？\"路聿青漫不经心地扫了一眼。
视线突然停在家属关系，父亲：华明大学教授，阮建明那一栏。
人事主管见路聿青迟迟不回答，发来的文字里有几分调侃：
\"这下你不会再阻拦阮流苏进总部了吧？\"
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