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但司雨这么一解释，就和网游里的角色一样，职业发展路线清晰了然。
猎手升级为游侠，再升级为神箭手、猎魔人，最终成为幽灵猎手，就是这个意思。
怎么加点、怎么练技能都有了方向。
要学习拍摄、剪辑、编导等好多技能。
听完司雨给她做的职业规划蓝图，林依第一反应是完了，要学这么多东西，完全没有休息时间，寒假毁了
第二反应是感动。
司雨不仅高薪招了她，入职就委以重任，当上了文案组组长，还教她学习如何给短视频做文案，讲解创意。
他教的那些东西，全是干货，林依从未听说过那些理论，光听就能让人耳目一新，眼神一亮。
可不是吗？
别看司雨说的简单，他说的理论，是2022年之后，大厂的运营高手从海量的作品数据中总结出来的起号理论。
没有长期时间累计出的海量作品数据，根本无从总结经验，空中楼阁。
这些理论，放在如今的时间点，绝对是法不外传的绝世武功秘籍，《九阴真经》、《葵花宝典》那个级别的。
第三反应是惶恐。
我一个实习期的大学生，何德何能，能让老板亲自带我，还对我寄予这么大的希望？
指望我和别的创意经理竞争副总监的位置？
难道就因为我985名校的身份？
第四反应是激动，是熊熊燃烧的热情。
加薪升职的野望充斥了林依的心胸。
如司雨所说，思雨文化能提供快速晋升通道，只要能干出成绩，最快半年就能当上创意部副总监！
夏天，三选一，产生一位副总监，这是司雨的原话。
要是真的成功了，拿到毕业证的时候，她就能成为mcn公司的领导层。
画面太美，林依都不敢想，只想马上回公司，写出第一份文案！
远景虽好，但还要一步步踏踏实实的做，林依从来不相信天上掉馅饼，未来握在自己手中。
司雨这么早的时候就对林依说这些，是因为他太了解自己的女徒弟。
他可不怕自己用力过猛，吓到刚入职的女大学生。
她能从高考的千军万马中挤过独木桥，成为985名校的高材生，抛开学业不谈，软性素质没得说。
有极强的学习能力、自驱力和强烈的目标感。
她性格坚硬，有强烈的进取心，是未来的女强人，王诗那个类型的人物。
只要她给自己树立一个目标，哪怕再难，历尽千辛苦也要拼命完成。
司雨记得教她数据分析时，她天天加班到深夜，楞是把一个月的课程一周搞定。
让她学剪映，她用一周的业余时间学到初级剪辑师水平。
让她学摄影，她跟着公司摄影师当了几天助手后，就能独立拍摄简单的作品。
学什么都快。
她成长起来后，司雨的运营总监当的相当惬意，大部分事情都甩给她干，自己只负责核心东西，轻松很多。
要不司雨怎么使尽全身力气，也要把她招到自己麾下？
只要把她培养出来，未来的创意部leader就有了，司雨才有时间抽空享受人生。
都重生了，不能老当牛马奋斗吧？
不能总被公司事务羁绊住吧？
司雨用最快速度培养提拔林依还有个重要原因，他要打造死忠于自己的得力干将和核心心腹。
思雨文化的发展目标，是要超越前世的吴优传媒，成为互联网独角兽，最终上市发财。
发展到一定程度，随着公司规模的壮大，员工可能成千上万人。
公司内部不可避免的会出现派系斗争、路线斗争、利益斗争，还要面对外部资本的侵袭蚕食。
那时候，有自己的心腹班底就很重要了。
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