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第42章 调任(2)【1 / 1】

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朱建军听了我的问题,眉头微皱,沉思片刻后说道“这种情况确实有些反常啊!一般来说,科室之间调动员工是需要经过严格的程序的,而且应该尊重员工的意愿。国内业务室这样做,可能是因为他们急需人手,但这样的做法显然不太妥当。我建议你先静观其变,如果他们真的强行调动你,你可以向公司领导层反映,维护自己的权益。不过,在此之前,你也要做好应对的准备,以防万一。”

我感激地点点头,心里稍微安定了一些。朱建军的分析让我更加清楚了局势,也知道了接下来该如何应对。

随后的日子里,我一边继续工作,一边密切关注着事情的发展。

当某天早上,本来应该正常休息的张志伟却早早的来到了科室里。我正纳闷呢!张志伟却殷勤的和我打了个招呼。

我疑惑的问道“志伟,你今天不是休息吗?怎么跑过来了?”

张志伟叹了口气说道“哎…领导让我今天去国内那边熟悉熟悉,过几天去那边报到。”

我内心里惊讶不已,怎么科室里的同事调动我一点都不知情呢?他们的考勤是由我负责的,被调走了起码得告诉我一声吧!我看向张志伟,“你要去国内了?我怎么一点都不知情?”

张志伟耸耸肩说道“这我就不知道了。我只是听领导安排。”

我无奈的说道“好吧!那你本人愿意去国内吗?”

张志伟低头想了想,接着说道“起码领导说的有道理吧!机坪的工作实在是太枯燥了,每天就是接机送机盯着那些板箱号。一点劲都没有。去国内那里可以学习到更多的东西,那边的休息时间比我们的业务班要多。上二休二耶,听说他们还可以内部调休。和同事换个班差不多有一个星期的休息时间了,方便我回家照顾年迈的爷爷奶奶。”

对哦!张志伟和他父母住在sz,可他爷爷奶奶却在dg(sz旁边的城市)的山庄里颐养天年。据说那个山庄景色宜人,是张志伟家里的产业。这家伙可是隐形的富二代啊!

“那真是不错啊,你去了那边可以经常回去看望爷爷奶奶了。”我笑着说,“不过听说国内的工作很忙的,你不担心吗?”

张志伟摇摇头,“担心什么,国内那边有三个业务岗位,分工明确,干好自己的活就行啦!具体我也还不太了解,只是听习主任提过一嘴,但应该不会比这边要忙吧。而且听习主任的意思,国内那边晋升的机会比这里要多的多呢!”

“哇,那真挺好的。”我由衷地为他感到高兴,“那你什么时候过去?”

“九点左右吧!他们开完早会我就过去报到熟悉熟悉下新环境了。跟着前辈们学习一两个月后通过考核就可以独立上岗了。”张志伟。

“好的,那祝你一切顺利!”我拍拍他的肩膀。

张志伟笑了笑,看了看手表上的时间和我说道“谢谢琳姐!时间差不多了,我先下去了。”

“嗯嗯,加油哦!”我点点头,做了个加油打气的手势。

张志伟离开后,我心里有点感慨。没想到新来的同事这么快就要调走了,以后科室里可能会有一些变化吧。不过,我也祝福他在新的岗位上能够有所收获和成长。

张志伟离开后,凌风和谢雷才姗姗来迟的来到科室里上班。

谢雷和我一见面就说道“张志伟调去国内了。他业务班的工作暂时由你顶上。”

我惊讶地抬起头,“我?可是我还有自己的工作呀。”

谢雷挠了挠头,“这也是没办法的事嘛,张志伟走得太突然了,一时半会也招不到新员工。你就辛苦一下咯,等新人来了就好了。”

凌风也在一旁附和道“是啊,小琳,就辛苦你一下吧!”

我无奈地点点头,“好吧。”

谢雷拍了拍胸脯,“放心吧,小琳,我们会全力支持你的!有什么问题尽管找我们帮忙。”

我看了看他们,心中暗暗叹了口气,希望这样的日子尽快过去吧!毕竟,业务班的工作确实是太枯燥了。

时间眨眼就半个月过去了。今天我从机坪接机完回到科室的时候,沙发上坐着一个陌生的面孔。看他这个样子,应该是新员工了吧!

我朝着他微笑道“你好,请问你是新员工吗?”

那人闻声站了起来,腼腆地笑了笑,“是的,我叫李源,以后还请多多关照。”

“欢迎你加入我们科室,不用这么客气。坐下说吧!”我热情地和他说道。

随后,谢雷坐在办公桌上说道,“小琳,李源这段时间就跟着你上下班学习。尽快让他熟悉业务班的工作。”

我点点头,回答道“好的。”

大家简单寒暄了几句。我便带着李源来到办公桌前,打开电脑里公司的内部系统,向他讲解起业务班的工作流程。

他听得认真,我想他应该能很快上手吧!希望他的到来能让我轻松一些。

当天,李源展现出了惊人的学习能力,他快速掌握了业务班电脑方面的工作流程。

我对他的表现感到非常满意,同时也暗自庆幸有他的加入。数据查询录入方面没问题后,我便和他讲解如何和外站沟通。

他仔细聆听,遇到不明白的事情便出声询问。对此,我耐心的给他讲解。希望他能尽快熟悉这份工作。

由于他是新员工,外场牌一时半会还下不来。因此他便留在科室里,而我独自一人来到机坪上接机送机。

半个多月后,李源终于拿到了外场牌,他兴奋地跟着我来到机坪里。

看着他充满激情的样子,我不禁想起了当初的自己,那个向往着飞机在空中自由翱翔的小傻瓜。

当李源在机坪里面对真实的工作场景时,显然有些手忙脚乱。因为我们这科室的工作只是记录集装器设备的运行情况,工作内容不是很受重视。

有的时候他会没看航班动态或者留意航显上的信息导致没坐上前往机位的摆渡车。机坪里的装卸和车队的同事们都是在争分夺秒的保障航班,哪里会关心他有没有上车。

为了数据上的准确,错过摆渡车的他便会打电话给谢雷,让谢雷在库区里面等着拖头车将集装器拉回来。因为新来不久,和机坪的同事还不熟,不好意思给车队的同事添麻烦。因此他选择走路去到行李分拣区里抄录装载行李的集装箱号。

而他的粗心大意,导致存场数据有所偏差。我并没有责怪他,因为我知道每个人都需要一个适应的过程。我耐心地指导他,告诉他如何应对各种情况。

渐渐地,他慢慢的成长了起来,在这个过程中,我们之间的关系也变得更加融洽。他一直喊我师父,说句实话,这让我有点小小的虚荣心。

李源成长起来后,我又再次调回了行政班的工作中,过着朝九晚五的生活。

日子就这样一天天过去,李源逐渐适应了机场的工作节奏。然而,一次突发事件却让他陷入了困境。

那天,一架进港的国内航班由于工作人员的失误,导致集装器在推上平台车的时候不小心坠落到地面。由于事发突然,涉及多个部门的协调,现场一片混乱。李源首次遇到这种情况,有些不知所措。

他立刻拨通了我的电话号码,我们在科室里得知这个消息后,凌风立马驾驶着内场车带着我和谢雷前往了机坪。