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第二百八十五章 争吵【1 / 2】

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远香近臭还是有一定的道理的,去年大多数知青都住在知青点内,大家每天回到知青点之后,基本都没什么话说,

更多的是上了一天工后,回到知青点就躺在院子里面,一起无语望苍天。

现在王援朝每天走进知青点后,大家都是热火朝天的聊着天,

过了一个难熬的春耕之后,又经过了两个月的修整,所有的知青们现在又满血复活,神采奕奕了。

每天晚上知青点这个热闹的劲,才是王援朝心中的那个热血青春。

看到王援朝走进院子之后,所有的知青说话的声音,渐渐的小了。

等到王援朝走到每天上课的台阶上,院子里面所有的知青,基本都静下音来,等着王援朝说话。

没办法,虽然王援朝现在不是生禽养殖基地的管理员了,

但是王援朝现在是红旗大队指定的集体企业筹办人,未来很有可能是大队集体企业的高层管理人员,

所以王援朝在知青们心里的威势,不但没有减小,反而越来越大了,

连去年还敢和王援朝叫嚣的于天,现在也躲着王援朝,不敢直接叫板了。

毕竟在知青们的心里,生禽养殖基地无非就一养猪的,可能工作轻松一点,但是对大家来说,关系并不大,大家也不怎么看得上。

但是大队集体企业可不一样,要知道现在工人的地位,那可是牛逼普拉斯,

如果有机会当上一个工人的话,在场所有的知青,那可是千百般的愿意啊。

王援朝站好后,环视了所有知青一圈,就准备正式开始上课,

结果沉寂了很久的于天又开始冒头了,

“点长,听说你最近带着何建国,陈爱华他们,天天在大队集体企业的工地上帮忙,

不知道集体企业建好后,何建国和陈爱华他们,是不是能够直接有指标进企业里面当工人?”

王援朝并不想和知青点的知青们聊红砖厂的事情,

要知道现在的企业,可是不存在雇佣关系,

只要能够进企业里面当上工人,当上职员,任何企事业单位都无权解雇员工,

工人阶级在这个时代可是正儿八经国家的主人,

职工有权批评,问责,批判企事业单位负责人,

厂长和企业管理人员,在这个年代可是没有任何法外特权的,

而且一旦成为了企业的员工,员工的医疗费用,子女上学,住房,退休和养老,都由企业来承担的。

知青点的知青都是读过不少书,不少人都是能闹事,敢闹事的刺头,

王援朝怎么可能因为同为知青,就消耗自己的权威,把这些刺头搞进红砖厂里,让他们经常给自己找事啊。

更何况,在这个注重公平公正的时代,企业的管理是有严格制度的。

让王援朝因为这些知青,而去破坏企业规矩的正常运转,

王援朝觉得哪怕自己的脑子真的摔坏了,也不会干这事。

王援朝静静站在原地,静静的看着下方的知青,思绪翻飞。

王援朝其实知道,在前世的历史里面,正是这千千万万的下乡知青,

在全国帮助很多农村创建了很多的集体企业,

不光为国家创造了巨大的财富和解决了无数的工作岗位,而且还在这个十年,创造出了无数的国内第一次出现的产品,

帮助国家的轻工业获得了大力的发展。

但是王援朝有自己的规划,也有自己的私心,

王援朝能够看到这些知青们的闪光点,能够看到这些知青们身上那股不屈的精神和对未来的憧憬,

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