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第三百零八章 工资制度【2 / 2】

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所以我个人建议挖泥工的基本工资一样是18元,

但是每个车间完成了他们当月的生产任务之后,挖泥工的工资可以根据生产奖励,当月的工资为50块钱。

如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50,那么挖泥工的当月的工资可以奖励到996月。

同样的道理,操作机器的班长,每个月基本工资为18元,班长奖金为5元,

如果完成生产车间的任务完成,班长的当月工资一样为50块钱,但是班长可以享受额外10块钱管理奖金。

如果车间的生产任务超出了厂办下达任务的50,

那么班长的当月的工资一样提升为996元一个月,同样班长还可以享受额外15元钱的管理奖金。”

“嘶~”

“哇~厂长,这班长的工资和奖金加在一起,这工资为太高了吧?”

王援朝无语的看着两个一脸羡慕的妹子,说道:

“我们的红砖厂初建,啥都没有,

如果想要壮大的话,就得重奖,

我始终相信重奖之下必有勇夫。

只有我们的生产搞好了,我们的红砖厂才能够有更多的利润来发展壮大我们的工厂。

而且我们红砖厂所有的员工都是我们红旗大队的村民,是我们造福的对象,

所以我们红砖厂这也是肥水不流外人田,让咱们的员工,让咱们的村民多赚点钱怎么了?

这是在国家规则允许下的双赢,能理解吗?”

曾丽娟,田福宝这一刻简直太崇拜王援朝的思想觉悟了,真的觉得王援朝太伟大,太为红旗大队的老百姓们着想了。

于是纷纷点头说道:

“厂长,我已经理解了,请放心,我们会根据您的指示,尽快把工资制度做出来,交给您审核的。”

“好的,还是那句话,我们红砖厂的工资设定,一定要严格按照国家要求的按劳分配原则,

最大限度的激发员工劳动的积极性,最大限度的打击偷奸耍滑的行为,知道了吗。”

“知道了,厂长,请你放心。”

“好了,你们赶紧按照这个方向去做计划吧。”

“好的,厂长,你先忙,我们回去工作了。”

王援朝看着两女的离开,心里开始计算起来,

把工人们的工作时间拉长,通过高工资刺激员工们工作的积极性这事,不是王援朝拍脑袋决定的。

而是王援朝根据时代特点来决定的,首先这个年代的人,真的非常勤劳,勤奋,

大家最不怕的就是做事,最怕的是饿肚子,只要大家有事做,有钱赚,每天干再多的事,大家都愿意。

而王援朝之所以要把员工工作时间拉长,是真的想给所有的员工搞福利,想给每个红砖厂的员工搞高工资、高福利,

但是就算王援朝是红砖厂的厂长,要给员工的高工资、高福利,那也得有说的过去的理由。

而工厂的普通员工们加班加点的扩大生产,让红砖厂获得了更多的利润,

工厂让员工们每个月多赚些工资,这也是能够说的过去的一个理由。

而且最重要的是,在王援朝的心里,真的不愿意上缴太多的利润,

在王援朝的心里,把红砖厂扩大,上缴太多的利润,还不如实实在在的给所有的员工搞福利,提高待遇,让红旗大队的老百姓,每家每户得到实实在在的实惠来的实在。