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第四百六十八章 普通人还是考公最好【1 / 1】

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但是人都是这样的,情绪爆发的时候是爽了,但是这种短时间的暂时性的爽,是一般要付出代价的,就看你愿不愿意承担这个代价了。

显然,林立是不愿意承担的。

他也算是一个富二代了,父母亲都是正处级的领导岗位上退下来的,虽然不是那种顶尖的厅级领导,也不是现职的领导,但是遗留下来的政治资源还是很多的,经过他们提拔帮助的人还是有一些的,

所以一开始工作的时候也是意气风发,就觉得自己这么得天独厚的优势真的应该是可以在仕途上一展风采的。

但是万万没想到的是,自己这么厉害的背景,可以说是在这个小小的贺城市算是天花板的存在了,却是没有预料中的顺风顺水。

当然了,这个话呢说的也不是很全面的,说是自己完全没有顺风顺水呢,也不尽然的,说起来自己的确也有顺的时候,那就是之前的时候,自己还是普通科员的时候,还是很顺当的,都是踩点提拔的,父母的关照下,该找的关系该打招呼的人一个都没有漏掉,

这个时候他是所有同龄人的焦点,是他们的羡慕对象,两年三年一个台阶按点提拔,这样的感觉就和青云直上差不多。

只是到了后来,忽然就发现正科这个位置呆的有点久了,从这个岗位换到了那个岗位。

一路兜兜转转全都是还是正科。

而且这些年来自己的父母也没有少做工作,没有少豁出去这张老脸,但是收效甚微。

林立这个时候才知道,自己的父母也是有力所未逮的时候,正科到副处,看起来只是一步之遥,实际上却给他有了一种天堑变通途的感觉。

相当的令人绝望。

但是更加令人绝望的是,自己那些过去瞧不起的,感觉只是没钱没权没资源的背景板,那些农村出来的小镇做题家,竟然一个个都不知道怎么搞的,这几年也都陆陆续续到了正科的这个位置上了。

这一下子就和自己平起平坐了。

说实话,这让他非常非常的不爽,自己在正科这个岗位上,已经足足呆了八年了,这个地位都是自己当时父母用过往的人情资源去换来的,而那些父母都是北朝黄土面朝天的农民的家伙,他们凭什么和自己平起平坐?

最关键的是,甚至有一些小镇做题家,不知道怎么回事已经窜到自己前面去了,比如说聂涛,这个家伙只是二十六岁,就已经搞到了正处级。

所以这个世间的事情都是有原因的,凡事只要站在对方的角度设身处地的想一想,就可以很明白想通一些道理的,就能够知道为什么会是那种不正常的状态的。

的确,这种事情放到谁的身上,都是会令人很不受的。

但是呢,体制内有体制内的规矩,如果每个人都像林立这么爆发一下,那里面的氛围环境可就都破坏掉了,

如果这个事情聂涛抓着不放的话,那林立是非常被动的,对以后的仕途绝对会是毁灭性的打击。

所以林立这个时候想的是要给聂涛服软,要一定取得聂涛的原谅。

而且如果自己这么暗搓搓的服软之后,聂涛还是不买账的话,那他就要想办法明着去给聂涛道歉服软了。

怎么说呢,你既然进入到了这个体制,那就是认同了体制内的规矩,就是要接受它的不公平不合理的地方。

因为仔细想来,你只要进入体制端起来这个铁饭碗,就已经比社会上的绝大多数人都要成功了,特别是当下这个大环境,外面干什么能旱涝保收的拿工资啊,而且拿的是月薪过万以上的工资,公务员无论在什么地区,都肯定是当地的平均数以上的收入水平,

除去富豪老板这些拉高收入平均值的高净值群体,其实公务员就已经是普通人里能拿到收入的顶尖了,加上旱涝保守以及高额的退休待遇,就算是一些小富豪小老板都是很羡慕公务员的。

如果能够换的话,他们宁可把自己手里面的产业抛出去,换这么一个公务员的编制。

而且呢,公务员的幸福感其实是也有一定差别的,北上广深这些超一线城市的公务员幸福感就要差一些的,因为呢这些地方是资本集聚的场所,有钱人实在是太多了,那公务员这么点收入就不够个了,而且还会因为这些资本集聚所导致的金钱溢出,导致物价高涨,所以这些地方的公务员就算是那些中央部委或者是省厅的公务员,他们的生活状态都是不好的。

除非是到了一定层级,比如说正处级以上了,这个时候社会地位和经济收入才会有所改善。

但是在其他广袤的华国大地,公务员无疑是一个最幸福的岗位了,比如说贺城这样的经济相对落后的地区,又比如说广大的中西部地区,这些对方都是没有什么大的民营经济的,普通人的收入就很一般,一个月两千以下的大把人在,甚至是那些小老板们,除去各种开支之外,能够赚到稳定的月入过万的也很少。

而那些公务员们呢,则是一个月拿着月入过万的工资,工作也不累,特别是有些本来就是比较空闲的部门,就真的只是去个人而已,一天做不了什么事情的。

以前是一杯茶水一张报纸就是一天,现在则是手机平板笔记本电脑就是一天。

然后家里有什么事情也可以照顾的,加上手中还有点小权力的,即使是一个普通科员,领导也是要给几分面子的,毕竟开除也开除不了都是党的干部不是领导的干部,如果不给点面子的话和你翻脸了以后谁帮你干活呢?

所以在贺城这样的经济不是很发达的地方,公务员的生活那是相当不错的,幸福感也是相当爆棚的。

说一句人上人都不为过的,只要头脑清醒的在这种地方当了公务员,特别是当了小领导以后,再让他们去那些省城啊甚至是北上广深啊去当公务员,哪怕是前途更加光明一些,他们也是不会去的。

没有那个必要了,人现在都很聪明了,什么事情都是考虑性价比的。

所以呢,现在的普通人,真的最好的出路还是体制内,还是读书考公。

虽然经常网上有段子说,提拔什么都是靠血缘之类的,还有什么男的提前进步女的日后提拔之类的,这些现象存在吗,当时是存在的。

但是呢,这些能够代表体制内的全部吗,其实也不尽然。

特别是如果你只是想要一个安稳的工作,不是想去做那种青云直上的美梦的话,那公务员真的很适合你,首先是小地方的普通公务员就已经走出去很多有地位了,其次呢则是就算是一个普通家庭出身的公务员,提拔的机会也是很大的。

反倒是那些二代们,就如同林立这样的,有很大的阶层滑落的风险。

因为仔细研究一下就会发现体制内的这套规则,无论下面的人是怎么理解怎么操作的,其实设计者的初衷是为了防止代际传承权力的。

在这个前提下,想要传承权力,想要把自己的辉煌复制到自己儿子身上,代价就很大了过程就很坎坷了,无论怎么操作,想要让自己的后代达到甚至超过自己的水平,都是一件非常非常困难的事情。

而那那些普通人家出身的孩子呢,虽然一开始的起步可能不是这么顺利,但是到了后面,规则的力量就体现出来了,有的时候领导想不提拔都难,因为上面组织部门就要求,需要这么一个人提拔到这个领导岗位上。

然后事后的各种巡查什么的,也会对干部提拔任用情况进行回头看,现在是不仅仅要查为什么提拔这个人,也要倒查为什么不提拔这个人。

这样的话,那些领导们就更加的忌惮了,就更加不敢乱来了。